Наш адрес:
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
Телефон приёмной:
8 (34997) 6-06-10
Уважаемые жители Пуровского района!
В рамках мероприятий, проводимых Администрацией Пуровского района, направленных на снижение и профилактику производственного травматизма, предлагаем Вам путем заполнения краткой анонимной анкеты выразить свое отношение к охране труда.
Просим Вас принять участие в опросе и ответить на вопросы ниже предложенной анкеты.
Опрос проводится с 15.04.2024 по 30.04.2024
Внимание! Опрос проводится анонимно.
Внесение в анкету персональных данных не требуется.
Вопрос 4. Как проведены с вами инструктажи?
Вопрос 12. Как Вы оцениваете состояние охраны и безопасности труда в Вашей организации?
образование, культура и спорт
государственное (муниципальное) управление, обеспечение военной безопасности, силовые структуры
ни один из указанных вариантов
жилищно-коммунальное хозяйство
добыча полезных ископаемых
строительство
здравоохранение и предоставление социальных услуг
сельское и лесное хозяйство
торговля и общественное питание
промышленное производство
транспорт и связь
безработный
предоставление бытовых услуг (парикмахерские, салоны красоты, ремонт техники...)
СИЗ по моему виду работ не предусмотрены
да, полностью
нет, не обеспечен
обеспечен, но не в полном объеме
один раз в полугодие
один раз в квартал
инструктажи не проводятся
рассказали всю необходимую информацию
сказали сразу расписаться и не объяснили
инструктажи не проводились
да, достаточно
скорее да, чем нет
скорее нет, чем да
затрудняюсь ответить
нет, недостаточно
да
не знаю
нет
да
не знаю
нет
знаю требования охраны и безопасности труда и соблюдаю их
в общих чертах знаком с требованиями охраны труда
охрана труда – это формальность
охрана труда ко мне не имеет никакого отношения
да, всегда
иногда вынужден нарушать
иногда нарушаю сам
нет, не соблюдаю
использование более современного оборудования
более внимательное отношение работников к своей безопасности
возможность для работников открыто высказывать свое мнение, предложения, активно участвовать в разработке мероприятий по охране труда
правильная организация рабочего процесса
наличие системы поощрения за соблюдение правил и наказания за их нарушение
больше наглядной информации (плакаты, листовки, фильмы)
более четкие и понятные инструкции по охране труда
проведение дней, месяцев охраны труда (пропаганда культуры охраны труда и культуры безопасности)
более качественные и практические инструктажи по охране труда
более серьезное отношение к вопросам охраны труда руководителей
проведение смотров-конкурсов и мастер-классов по охране труда
соблюдение правил по охране труда - это норма
тревога за свою жизнь
поощрение за соблюдение правил
замечание от руководителя
боязнь наказания
отлично
хорошо
удовлетворительно
неудовлетворительно
Благодарим за участие!