О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций", утвержденное постановлением Администрации района от 24 июня 2013 года № 111-ПА (с изменением от 17 октября 2013 года № 169-ПА) от 09.06.2014

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

09 июня 2014 г. № 91-ПА
г. Тарко-Сале

О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций", утвержденное постановлением Администрации района
от 24 июня 2013 года № 111-ПА (с изменением от 17 октября 2013 года № 169-ПА)

В целях упорядочения оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций" постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций", утвержденное постановлением Администрации района от 24 июня 2013 года № 111-ПА "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (с изменением от 17 октября 2013 года № 169-ПА).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
3. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (Е.В. Кузнецов) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
4. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам экономики Т.Я. Хоптяр.

И.п. Главы района Н.А. Фамбулова

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации района
от 09 июня 2014 года № 91-ПА

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций", утвержденное постановлением Администрации района от 24 июня 2013 года № 111-ПА "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (с изменением от 17 октября 2013 года № 169-ПА)

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее – Положение), утвержденное постановлением Администрации района от 24 июня 2013 года № 111-ПА "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 раздела I "Общие положения" Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае если размер заработной платы не достигает данной величины, работнику производится ежемесячная доплата при условии полного выполнения нормы труда и отработки месячной нормы рабочего времени.".
1.2. Пункт 1.8 раздела I "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:
"1.8. Установить, что при увеличении (индексации) базовой единицы размер базового оклада, тарифной ставки, должностного оклада подлежит округлению до полного рубля (целой единицы). Соответственно, цифра менее 50 копеек (0,5 единицы) отбрасывается, а 50 копеек (0,5 единицы и более) округляется до полного рубля.".
1.3. Раздел II "Основные термины и понятия" Положения дополнить абзацами следующего содержания:
"основной персонал учреждения – работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители. Перечень должностей основного персонала установлен в приложении № 7 к Положению;
вспомогательный персонал учреждения – работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работы), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования. Перечень должностей (профессий) вспомогательного персонала установлен в приложении № 8 к Положению;
административно-управленческий персонал – работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения. Перечень должностей административно-управленческого персонала установлен в приложении № 9 к Положению;
средняя заработная плата – средняя сумма начисленных работнику всех видов выплат (заработная плата, иные выплаты и вознаграждения), кроме выплат социального характера, предусмотренных действующей системой оплаты труда, за фактически отработанный период времени;
особо важная и срочная работа – работа, выполняемая конкретным работником по обоснованному заданию (поручению) руководителя учреждения в определенный срок, направленная на получение конечного эффективного результата.".
1.4. В пункте 5.5 раздела V "Повышающие коэффициенты" Положения после слов "категории "руководители" дополнить словами "третьего уровня".
1.5. В абзаце 5 пункта 6.1 раздела VI "Формирование фонда должностных окладов" Положения после слов "категории "руководители" дополнить словами "третьего уровня".
1.6. В тексте пункта 6.2 раздела VI "Формирование фонда должностных окладов" Положения после слов "категории "руководители" дополнить словами "третьего уровня".
1.7. Пункт 8.3.2 раздела VIII "Фонд надбавок и доплат" Положения изложить в следующей редакции:
"8.3.2. Премирование по итогам работы:
- за квартал (год);
- за особо важную и срочную работу.".
1.8. В пункте 8.4 раздела VIII "Фонд надбавок и доплат" Положения абзац второй изложить в следующей редакции:
"Порядок и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются локальным актом учреждения на основе показателей эффективности и результативности деятельности. Премирование работников (квартал, год), кроме директора учреждения, осуществляется в соответствии с положением о премировании, утвержденным директором учреждения по согласованию с Администрацией Пуровского района – главным распорядителем средств местного бюджета (далее – учредитель).".
1.9. В пункте 9.5 раздела IX "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей" Положения абзац второй изложить в следующей редакции:
"Размеры, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера директору учреждения устанавливаются учредителем с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки эффективности и результативности деятельности директора учреждения.
Показатели эффективности и результативности деятельности директора учреждения устанавливаются правовым актом Администрации района.".
1.10. Раздел IX "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей" Положения дополнить пунктом 9.6 следующего содержания:
"9.6. Конкретный размер премирования заместителей директора учреждения утверждается приказом директора учреждения с учетом выполнения показателей эффективности их деятельности в соответствии с приложением № 6 к Положению.".
1.11. В приложении № 6 "Критерии оценки качества труда и установления выплат стимулирующего характера работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций" в графе 1 "Категория работников" строку "Руководители" дополнить словами "2 и 3 уровней".
1.12. Дополнить Положение приложениями № № 7, 8, 9 следующего содержания:

"Приложение № 7
к Положению об оплате труда работников муниципального
казенного учреждения"Единая дежурно-диспетчерская
служба Пуровского района по предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций"

Перечень
должностей основного персонала муниципального казенного учреждения
"Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций"

№ п/п	Наименование должности
1	2
1.	Ведущий инженер
2.	Ведущий специалист ГО и ЧС
3.	Старший диспетчер
4.	Диспетчер
5.	Оператор видеонаблюдения

Приложение № 8
к Положению об оплате труда работников муниципального
казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская
служба Пуровского района по предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций"

Перечень
должностей (профессий) вспомогательного персонала муниципального казенного
учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению
и ликвидации чрезвычайных ситуаций"

№ п/п	Наименование должности (профессии)
1	2
1.	Заведующий центральным складом
2.	Специалист по кадрам
3.	Юрисконсульт
4.	Делопроизводитель
5.	Водитель автомобиля
6.	Машинист крана (автомобильного)
7.	Кладовщик
8.	Стропальщик
9.	Сторож
10.	Уборщик производственных помещений

Приложение № 9
к Положению об оплате труда работников муниципального
казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская
служба Пуровского района по предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций"

Перечень
должностей административно-управленческого персонала муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Пуровского района по предупреждению
и ликвидации чрезвычайных ситуаций"

№ п/п	Наименование должности
1	2
1.	Директор учреждения
2.	Заместитель директора по направлению деятельности
3.	Начальник отдела по направлению деятельности