О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района", утвержденное постановлением Администрации района от 20 февраля 2012 года № 30-ПГ от 11.04.2013

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

11 апреля 2013 г. № 46-ПА
г. Тарко-Сале

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района", утвержденное постановлением Администрации района от 20 февраля 2012 года № 30-ПГ

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" постановляет:

1. Утвердить изменения в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района", утвержденное постановлением Администрации района от 20 февраля 2012 года № 30-ПГ "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района" согласно приложению.
2. Распространить действие настоящего постановления, на правоотношения, возникающие с 01 января 2013 года.
3. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (Е.В. Кузнецов) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
4. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.

И.п. Главы района Н.А. Фамбулова

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации района
от 11 апреля 2013 г. № 46-ПА

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия
Управления культуры Администрации Пуровского района", утвержденное
постановлением Администрации района от 20 февраля 2012 года № 30-ПГ

1. В разделе VI "Фонд надбавок и доплат" Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района", утвержденного постановлением Администрации района от 20 февраля 2012 года № 30-ПГ (далее – Положение):
1.1. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Выплаты стимулирующего характера:
- за успешное выполнение особо важных заданий;
- премии по итогам работы (квартал, год).".
1.2. Пункт 6.10 исключить.
2. Наименование раздела VII Положения изложить в следующей редакции:
"VII. Порядок и условия оплаты труда директора, его заместителей, главного бухгалтера, главного экономиста".
2. В разделе VII " Порядок и условия оплаты труда директора, его заместителей, главного бухгалтера, главного экономиста " Положения:
2.1. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. Должностной оклад директора определяется трудовым договором, заключенным с учредителем и не должен превышать кратного отношения к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу муниципального учреждения, согласно приложению № 8 к Положению.".
2.2. Дополнить раздел VII пунктом 7.3.1:
"Выплаты стимулирующего характера директору учреждения осуществляются на основании приказа руководителя структурного подразделения, осуществляющего функции и полномочия учредителя, в пределах средств, направленных на формирование фонда надбавок и доплат.
Размеры и виды стимулирующих выплат заместителям директора, главному бухгалтеру и главному экономисту учреждения устанавливаются локальным актом учреждения.".
2.3. В пункте 7.4 Положения:
2.3.1. Слова "их заместителей" исключить.
2.3.2. Слова "локальными актами муниципальных учреждений" заменить словами "на основании локального акта учредителя с учетом мнений представительного органа работников.".
3. Приложение № 1 к вышеуказанному Положению изложить в новой редакции:

"Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения
"Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации
Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная
бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района"
(в редакции постановления Администрации района от 11 апреля 2013 №_46-ПА)

Перечень
должностей руководителей, специалистов, служащих, установленных на основе отнесения занимаемых ими должностей руководителей, специалистов, служащих к профессиональной квалификационной группе работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района" для формирования штатных расписаний

ПКГ	Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3
Руководители категории руководителей и специалистов, осуществляющих управление учреждением по функциям – общее руководство, руководство структурными подразделениями и службами бухгалтерского учета, руководство направлениями деятельности
Руководители	1 квалификационный уровень	директор учреждения
	2 квалификационный уровень	заместитель директора, главный бухгалтер, главный экономист
	3 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера, начальник отдела (по направлению деятельности)
	4 квалификационный уровень	руководитель группы (по направлению деятельности)
Специалисты категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, и занимающиеся деятельностью, относящейся к основным направлениям деятельности учреждения
Специалисты	Отраслевые специалисты	заведующий сектором, ведущий юрисконсульт, ведущий бухгалтер (по направлению деятельности), ведущий экономист, ведущий экономист по договорно-претензионной работе, ведущий бухгалтер по учету материалов и оборудования, экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, экономист 2 категории, бухгалтер 2 категории, экономист, бухгалтер, юрисконсульт
	Межотраслевые специалисты	программист, ведущий программист, инженер-программист, специалист по кадрам
3. Служащие категории работников, осуществляющие сопровождение и обслуживание базовых процессов
Служащие		секретарь руководителя, копировщик, делопроизводитель

4. Приложение № 2 к вышеуказанному Положению изложить в новой редакции:

"Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения
"Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации
Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная
бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района"
(в редакции постановления Администрации района от 11 апреля 2013 №_46-ПА)

Размер
фонда надбавок и доплат муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации Пуровского района", муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района"

№ п/п

Наименование учреждения

Процент

фонда надбавок и доплат от величины фонда должностных окладов работников учреждения

Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия департамента образования Администрации Пуровского района"

до 89,5

Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия Управления культуры Администрации Пуровского района"

до 80

5. В приложении № 3 к Положению строку 1.5 Перечня размеров повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих изложить в следующей редакции:

1.5.

Коэффициент уровня управления (К5)

уровень 3 руководители

уровень 4 руководители

до 1,2

до 1,1