Наш адрес:
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
Телефон приёмной:
8 (34997) 6-06-10
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
29 марта 2017 г. № 186-РА
г. Тарко-Сале
О внесении изменений в Перечень групп управленческих должностей и квалификационных требований к группам управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, утвержденный распоряжением Администрации района от 30 марта 2015 года № 175-РА
(с изменениями от 04 марта 2016 года № 104-РА, от 19 мая 2016 года № 244-РА,
от 02 июня 2016 года № 295-РА, от 07 октября 2016 года № 614-РА)
В связи с произошедшими кадровыми изменениями в Администрации муниципального образования Пуровский район, в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", Порядком проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления, утвержденным постановлением Главы района от 31 декабря 2013 года № 195-ПГ, и квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Пуровский район, утвержденными постановлением Администрации района от 13 февраля 2017 года № 24-ПА
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Перечень групп управленческих должностей и квалификационных требований к группам управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, утвержденный распоряжением Администрации района от 30 марта 2015 года № 175-РА (с изменениями от 04 марта 2016 года № 104-РА, от 19 мая 2016 года № 244-РА, от 02 июня 2016 года № 295-РА, от 07 октября 2016 года № 614-РА).
2. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (Е.В. Кузнецов) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
3. Опубликовать настоящее распоряжение в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".
4. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.
Заместитель Главы Администрации района, руководитель аппарата И.А. Судницына
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Администрации района
от 29 марта 2017 г. № 186-РА
Изменения,
которые вносятся в Перечень групп управленческих должностей и квалификационных требований к группам управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, утвержденный распоряжением Администрации района от 30 марта 2015 года № 175-РА
(с изменениями от 04 марта 2016 года № 104-РА, от 19 мая 2016 года № 244-РА,
от 02 июня 2016 года № 295-РА, от 07 октября 2016 года № 614-РА)
1. Пункт 7 Перечня групп управленческих должностей и квалификационных требований к группам управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров органа местного самоуправления (далее – Перечень), изложить в следующей редакции:"
7. |
Группа управленческих должностей в сфере информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления: - начальник Управления информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Управления информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела по работе с общественностью Управления информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района
|
- Государственное и муниципальное управление; - Социология; - Связи с общественностью; - Журналистика; - Политология; - Культура и искусство; - Юриспруденция
|
".
2. Пояснение к Перечню изложить в следующей редакции:
"Кроме того, к должностям муниципальной службы главной и ведущей групп должностей категории "руководители", замещаемым на определенный срок полномочий, предъявляются следующие квалификационные требования:
1. К главной группе должностей:
– обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
– наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
2. К ведущей группе должностей:
– обязательно наличие высшего образования;
– наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.".
2. Пояснение к Перечню изложить в следующей редакции:
"Кроме того, к должностям муниципальной службы главной и ведущей групп должностей категории "руководители", замещаемым на определенный срок полномочий, предъявляются следующие квалификационные требования:
1. К главной группе должностей:
– обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
– наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
2. К ведущей группе должностей:
– обязательно наличие высшего образования;
– наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.".