Об утверждении отраслевого положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики от 16.10.2017

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

16 октября 2017 г. № 292-ПА
г. Тарко-Сале

Об утверждении отраслевого положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы молодежной политики

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации района от 21 апреля 2017 года № 106-ПА "О совершенствовании систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Пуровского района" постановляет:

1. Утвердить прилагаемое отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики (далее – Положение).
2. Управлению молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района (С.В. Ершова) обеспечить своевременное уведомление руководителей муниципальных учреждений сферы молодежной политики в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты их труда, связанных с изменением систем оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Руководителям муниципальных учреждений сферы молодежной политики обеспечить:
3.1. До 1 января 2018 года приведение в соответствии с Положением локальные нормативные акты учреждения, регламентирующие вопросы установления системы оплаты труда в учреждениях;
3.2. Своевременное уведомление работников учреждений в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты труда, связанных с изменением систем оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации района от 26 апреля 2013 года № 66-ПА "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Районный молодежный центр" в новой редакции";
- постановление Администрации района от 22 апреля 2014 года № 54-ПА "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Районный молодёжный центр" в новой редакции, утвержденное постановлением Администрации района от 26 апреля 2013 года № 66-ПА "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Районный молодёжный центр" в новой редакции";
- постановление Администрации района от 16 декабря 2014 года № 227-ПА "О внесении изменений в постановление Администрации района от 26 апреля 2013 года № 66-ПА "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Районный молодёжный центр" в новой редакции";
- постановление Администрации района от 08 июня 2015 года № 147-ПА "О внесении изменений в постановление Администрации района от 26.04.2013 № 66-ПА (с изменениями от 22.04.2014, 16.12.2014)";
- постановление Администрации района от 03 сентября 2015 года № 234-ПА "О внесении изменений в Приложения №№ 1, 4 к постановлению Администрации района от 26.04.2013 № 66-ПА (с изменениями от 22.04.2014, 16.12.2014, 08.06.2015)";
- постановление Администрации района от 17 ноября 2016 года № 442-ПА "О внесении изменений в постановление Администрации района от 26 апреля 2013 года № 66-ПА";
- постановление Администрации района от 17 марта 2017 года № 64-ПА "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики, утвержденное постановлением Администрации района от 26 апреля 2013 года № 66-ПА".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года, за исключением пунктов 2 и 3 настоящего постановления, которые вступают в силу с момента его официального опубликования.
6. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
7. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".
8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.