О внесении изменений в приложения №№ 1, 2 к постановлению Администрации района от 29.07.2015 № 209-ПА от 25.08.2017

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

25 августа 2017 г. № 252-ПА
г. Тарко-Сале

О внесении изменений в приложения №№ 1, 2
к постановлению Администрации района от 29.07.2015 № 209-ПА

В соответствии с постановлением Главы района от 04.05.2017 № 17-ПГ "О внесении изменений в Правила юридико-технического оформления проектов правовых актов Главы Пуровского района и Администрации Пуровского района, утверждённые постановлением Главы района от 18.12.2012 № 424-ПГ" и в связи с произошедшими кадровыми изменениями в Администрации Пуровского района, а также в целях повышения эффективности управления муниципальными унитарными предприятиями Пуровского района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в приложения №№ 1, 2, утвержденные постановлением Администрации района от 29.07.2015 № 209-ПА "Об управлении муниципальными унитарными предприятиями Пуровского района".
2. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
3. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника Департамента имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района А.Н. Медведева.

Глава района А.Н. Нестерук

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации района
от 25 августа 2017 г. № 252-ПА

Изменения, вносимые в приложения №№ 1, 2,
утвержденные постановлением Администрации района от 29.07.2015 № 209-ПА
"Об управлении муниципальными унитарными предприятиями Пуровского района"

1. В приложении № 1:
1.1. Пункт 4 таблицы пункта 2 признать утратившим силу.
1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Отраслевой орган имеет право:
4.1. Запрашивать у предприятия информацию, необходимую для координации и регулирования его деятельности;
4.2. Давать поручения руководителю предприятия по вопросам, касающимся отраслевой специфики деятельности предприятия, и осуществлять контроль за их исполнением;
4.3. Проводить проверки на предприятии по вопросам, касающимся регулирования его деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления);
4.4. Представлять в уполномоченный орган обоснованные предложения с приложением подтверждающих документов о применении к руководителю предприятия мер дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение им возложенных трудовых обязанностей;
4.5. Представлять в уполномоченный орган предложения по кандидатуре на должность руководителя предприятия и о сроке заключения трудового договора с ним (не позднее 10 рабочих дней с даты поступления обращения уполномоченного органа), а также о целесообразности смены руководителя предприятия с указанием даты, причин и оснований расторжения трудового договора согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (не менее чем за 30 календарных дней до предлагаемой даты расторжения трудового договора).
Предложение по кандидатуре на должность руководителя предприятия должно содержать следующие сведения:
- об образовании и повышении квалификации предлагаемого кандидата;
- о трудовой деятельности предлагаемого кандидата с описанием наименования организаций, направления их деятельности, численного состава, а также периода работы, должности и основных должностных обязанностях (опыте работы).
К предложению в отношении предлагаемого кандидата на должность руководителя предприятия в обязательном порядке прилагаются:
- копии документов в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации;
- сведения из реестра дисквалифицированных лиц, единого государственного реестра юридических лиц и единого государственного реестра физических лиц (на дату не ранее 10 рабочих дней со дня поступления предложения в уполномоченный орган);
- подписанная руководителем отраслевого органа характеристика (рекомендация) на предлагаемого кандидата на должность руководителя предприятия с описанием его профессиональных и личностных качеств, а также профессиональных достижений;
4.6. Представлять в уполномоченный орган предложения по кандидатуре на должность главного бухгалтера предприятия (не позднее 10 рабочих дней с даты поступления обращения уполномоченного органа);
4.7. Представлять в уполномоченный орган предложения о целесообразности изменения уставного фонда предприятия;
4.8. Иные права, связанные с осуществлением управления предприятиями и исполнением обязанностей отраслевого органа.".
2. В приложении № 2:
2.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. В состав комиссии с правом голоса входят представители уполномоченного органа, отраслевого органа и уполномоченных органов в сферах управления финансами и экономикой.
Председателем комиссии является первый заместитель Главы Администрации района.
Заместителями председателя комиссии являются:
- первый заместитель Главы Администрации района по социально-экономическому развитию района;
- начальник Департамента имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района.
Секретарем комиссии является представитель уполномоченного органа (без права голоса).".
2.2. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.
Копия протокола в течение 7 рабочих дней со дня проведения заседания направляется всем членам комиссии и руководителю предприятия, в отношении которого рассматривался вопрос на заседании комиссии.".
3. Приложение к Положению о комиссии по управлению муниципальными унитарными предприятиями Пуровского района признать утратившим силу.