О внесении изменений в приложения № 4 и № 5 к постановлению Администрации района от 24 февраля 2015 года № 39-ПА «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности» (с изменениями от 22 июня 2015 года № 162-ПА, от 27 января 2016 года № 11-ПА, от 23 мая 2017 года № 155-ПА) от 27.09.2018

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

27 сентября 2018 г. № 335-ПА
г. Тарко-Сале

О внесении изменений в приложения № 4 и № 5 к постановлению Администрации района
от 24 февраля 2015 года № 39-ПА «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности» (с изменениями от 22 июня 2015 года № 162-ПА, от 27 января 2016 года № 11-ПА, от 23 мая 2017 года № 155-ПА)

В соответствии с Федеральным законом от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», в целях реализации муниципальными образовательными учреждениями спортивной направленности программ спортивной подготовки постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения № 4 и № 5 к постановлению Администрации района от 24 февраля 2015 года № 39-ПА «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности» (с изменениями от 22 июня 2015 года № 162-ПА, от 27 января 2016 года № 11-ПА, от 23 мая 2017 года № 155-ПА).
2. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
3. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете «Северный луч».
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.

Глава района А.Н. Нестерук

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации района
от 27 сентября 2018 г. № 335-ПА

Изменения, которые вносятся в приложения № 4 и № 5 к постановлению Администрации района от 24 февраля 2015 года № 39-ПА «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности» (с изменениямиот 22 июня 2015 года № 162-ПА, от 27 января 2016 года № 11-ПА, от 23 мая 2017 года № 155-ПА)

1. Приложение № 4 к постановлению Администрации района от 24 февраля 2015 года № 39-ПА «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности» (с изменениями от 22 июня 2015 года № 162-ПА, от 27 января 2016 года № 11-ПА, от 23 мая 2017 года № 155-ПА) изложить в следующей редакции:

Приложение № 4
к постановлению Администрации района
от 24 февраля 2015 года № 39-ПА
(в редакции постановления Администрации района
от 27 сентября 2018 г. № 335-ПА)

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей по категориям работников муниципальных образовательных
учреждений спортивной направленности для формирования штатного расписания

Наименование групп и подгрупп по категориям работников	Наименование должностей по категориям работников
1	2
I.РУКОВОДИТЕЛИ Категории руководителей и специалистов, имеющие высшее профильное образование (педагогическое), осуществляющие управление образовательным учреждением спортивной направленности по функциям – общее руководство, руководство структурными подразделениями и службами (бухгалтерского и кадрового учета). Руководство направлениями деятельности (воспитательная, методическая и пр.)
Руководитель 1 уровня	руководитель (директор) образовательного учреждения спортивной направленности
Руководитель 2 уровня	главный бухгалтер, главный инженер, заместитель директора (по учебно-воспитательной работе, по спортивно-массовой работе, по административно-хозяйственной части, по учебно-спортивной и методической работе, по безопасности), заведующий стрелковым тиром
Руководитель 3 уровня	начальник сборной команды, заместитель главного бухгалтера, заведующий (специализированным спортивным сооружением, спортивным сооружением, центральным складом лыжной базы, лыжной базой, хозяйством), начальник (планово-экономического отдела, юридического отдела), начальник участка (холодильного оборудования, ремонта и обслуживания, электронно-информационного оборудования, вентиляции и кондиционирования), режиссер-постановщик
II. СПЕЦИАЛИСТЫ 1. Группа «Педагогический персонал» Категории работников, имеющих высшее и среднее профессиональное образование и занимающиеся непосредственно педагогической (учебной, учебно-методической или педагогической) деятельностью в муниципальном образовательном учреждении спортивной направленности
Преподаватель	старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
Прочие педагогические работники	старший инструктор, старший инструктор-методист физкультурно- спортивной организации, методист, инструктор-методист, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, спортсмен-инструктор, педагог- организатор
2. Группа «Тренерский персонал» Категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование и занимающиеся непосредственно тренерской деятельностью по реализации программ спортивной подготовки в муниципальном учреждении
Тренеры	старший инструктор-методист, старший тренер по спорту, тренер по спорту (по направлению), спортсмен-инструктор, инструктор-методист (по направлению)
3. Группа «Прочие специалисты» Категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, относящиеся по тарифно-квалификационным характеристикам к категории «специалисты», осуществляющие функции по сопровождению и обслуживанию образовательной деятельности муниципального образовательного учреждения спортивной направленности, но не занимающиеся по характеру работы непосредственно педагогической деятельностью
Прочие специалисты	экономист, бухгалтер, специалист (по кадрам, по охране труда, химического анализа воды), юрисконсульт, программист, техник холодильных установок, администратор тренировочного процесса, администратор дежурный, администратор, звукорежиссер, инструктор спортивных сооружений, инженер-электроник
III. СЛУЖАЩИЕ Специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и обслуживание тренировочного процесса и (или) исполняющие необходимые функции по профилю и направленности деятельности образовательного учреждения спортивной направленности
Служащие (учебно-вспомогательный персонал)	охранник, секретарь, делопроизводитель
IV. РАБОЧИЕ Категории работников, не принимающих непосредственное участие в выполнении основных функций образовательного учреждения спортивной направленности, но обслуживающих их
Рабочий 1 разряда	гардеробщик, грузчик, дворник, кастелянша, кладовщик, сторож (вахтер), уборщик территорий, служебных помещений), рабочий, рабочий (по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, комплексному обслуживанию лыжной базы), слесарь по ремонту автомобилей, аппаратчик химводоочистки
Рабочий 2 разряда	гардеробщик, грузчик, кастелянша, кладовщик, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, рабочий, рабочий (по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, комплексному обслуживанию лыжной базы), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, заточник, аппаратчик химводоочистки
Рабочий 3 разряда	гардеробщик, рабочий, рабочий (по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, комплексному обслуживанию лыжной базы), ремонтировщик (спортивного инвентаря, плоскостных спортивных сооружений), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, заточник, аппаратчик химводоочистки
Рабочий 4 разряда	гардеробщик, рабочий, рабочий (по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, комплексному обслуживанию лыжной базы), ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, водитель (автомобиля, льдозаливочного комбайна), машинист льдоуборочных машин, заточник, аппаратчик химводоочистки
Рабочий 5 разряда	слесарь по ремонту автомобилей, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель (автомобиля, льдозаливочного комбайна), машинист льдоуборочных машин, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, заточник
Рабочий 6 разряда	слесарь (по ремонту автомобилей, по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования), слесарь-сантехник, водитель (автомобиля, льдозаливочного комбайна), машинист льдоуборочных машин, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2. В приложении № 5:
2.1. Раздел III-I изложить в следующей редакции:

«III-I. Особенности порядка и условий труда тренеров-преподавателей, тренеров

Оплата труда тренеров-преподавателей производится исходя из установленного размера должностного оклада по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение № 12).
Система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и на этапе начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется учреждением по согласованию с органом, уполномоченным на решение задач в сфере физической культуры и спорта Пуровского района, в ведомственном подчинении которого находится учреждение, с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором.
При применении нормативов за одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.
Рекомендуемый возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6 - 17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает орган местного самоуправления Пуровского района, в ведомственном подчинении которого находится учреждение, при наличии разрешения органов здравоохранения.
Виды спорта рекомендуется распределять по группам в следующем порядке:
а) к первой группе относятся виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;
б) ко второй группе относятся командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
По видам спорта (спортивные дисциплины), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенных в первую и вторую группы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей рекомендуется устанавливать в размере на 25 - 50% ниже норматива, установленного для первой группы видов спорта.
Кроме основного тренера-преподавателя к проведению учебно-тренировочных занятий могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.). Порядок их привлечения и оплаты труда определяется учреждением по согласованию с Управлением по физической культуре и спорту Администрации Пуровского района, в ведомственном подчинении которого находится учреждение, с учетом мнения представительного органа работников.
Наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки определяется с учетом техники безопасности в соответствии с образовательной программой.
При отсутствии в утвержденной образовательной программе нормативов по наполняемости учебных групп и максимальному объему учебно-тренировочной нагрузки рекомендуется придерживаться параметров, приведенных в приложении № 9.
В соответствии с законодательством Российской Федерации норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы тренерам-преподавателям устанавливается в объеме 18 часов в неделю, что соответствует одному базовому окладу.
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров закреплены главой 54.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой тренерам, старшим тренерам устанавливается 40-часовая рабочая неделя. На основании Отраслевого соглашения по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и Общественной организацией «Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации» на 2018 - 2020 годы», утвержденного Минспортом России, Общественной организацией «Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации» 6 марта 2018 года, ставка заработной платы устанавливается за норму часов непосредственно тренерской работы 24 часа в неделю.
Тренировочная нагрузка для тренеров на этапах подготовки определяется в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки по виду спорта.».
2.2. Абзац четвертый пункта 9.2 раздела IX «Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждения 1 и 2 уровня» изложить в следующей редакции:
«Основной персонал в учреждении формируется по группам «Педагогический персонал», «Тренерский персонал».».