58.37 Кб
скачать

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий Пуровского района от 07.04.2017

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

07 апреля 2017 г. № 88-ПА
г. Тарко-Сале

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий Пуровского района

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Пуровского района постановляет:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий Пуровского района (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района обеспечить в установленном трудовым законодательством порядке внесение в трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий изменений условий оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий, указанного в приложении к настоящему постановлению.
3. Руководителям муниципальных унитарных предприятий Пуровского района:
3.1. Обеспечить предоставление расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципального унитарного предприятия ежегодно до 31 июля (за 1 полугодие) и до 20 февраля (за год) в Управление экономики Администрации Пуровского района и Департамент имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района.
3.2. Осуществить определение среднемесячной заработной платы в указанных целях в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
3.3. Обеспечить в установленном трудовым законодательством порядке внесение в трудовые договоры с заместителями руководителя, главным бухгалтером изменений условий оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципального унитарного предприятия, указанного в приложении к настоящему постановлению.
4. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
5. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (Е.В. Кузнецов) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
6. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".
7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника Департамента имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района А.Н. Медведева.

И.п. Главы района               Н.А. Фамбулова

Приложение
к постановлению Администрации района
от 07 апреля 2017 г. № 88-ПА

Предельный уровень соотношения
среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
муниципальных унитарных предприятий Пуровского района