О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Пуровского района от 29.12.2018

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

29 декабря 2018 г. № 471-ПА
г. Тарко-Сале

О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы
в Администрации Пуровского района

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 7 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», решением Районной Думы муниципального образования Пуровский район от 20 октября 2016 года № 64 «Об утверждении реестра должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Пуровский район» постановляет:

1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Пуровского района (далее – квалификационные требования).
2. Руководителям структурных подразделений Администрации Пуровского района:
2.1. При разработке должностных инструкций муниципальных служащих руководствоваться настоящим постановлением;
2.2. Обеспечить соблюдение соответствия поступающих на муниципальную службу в структурные подразделения Администрации Пуровского района лиц квалификационным требованиям.
3. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации района:
– от 13 февраля 2017 года № 24-ПА «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Пуровский район»;
– от 15 июня 2017 года № 182-ПА «О внесении изменений в квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Пуровский район, утвержденные постановлением Администрации района от 13 февраля 2017 года № 24-ПА»;
– от 26 февраля 2018 года № 54-ПА «О внесении изменения в Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Пуровский район, утвержденные постановлением Администрации района от 13 февраля 2017 года № 24-ПА (с изменениями от 15 июня 2017 года № 182-ПА)».
4. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
5. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете «Северный луч».
6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района, руководителя аппарата И.А. Судницыну.

Глава района А.Н. Нестерук

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации района
от 29 декабря 2018 г. № 471-ПА

Квалификационные требования к уровню профессионального образования,стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Пуровского района

1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Пуровского района входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования (устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей муниципальной службы в соответствии с частями 3 – 5 приложения 2 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе»):
2.1. Для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.2. Для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» ведущей группы должностей муниципальной службы, категорий «помощники (советники)», «специалисты» ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.
2.3. Для замещения должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (определяются в соответствии с частями 6, 7 приложения 2 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе») для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы – наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы, ведущих должностей муниципальной службы категорий «руководители», «помощники (советники)» – наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты», старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы, ведущих должностей муниципальной службы категорий «руководители», «помощники (советники)» – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.