Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Наш адрес:

Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,

г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25

Телефон приёмной:

8 (34997) 6-06-10

Об утверждении Порядка расходования и осуществления контроля за целевым использованием межбюджетных субсидий, предоставляемых с целью софинансирования расходных обязательств по обеспечению выплаты минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений, входящих в систему образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, в 2018 году от 10.05.2018


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

10 мая 2018 г. № 168-ПА
г. Тарко-Сале


Об утверждении Порядка расходования и осуществления контроля
за целевым использованием межбюджетных субсидий, предоставляемых с целью софинансирования расходных обязательств по обеспечению выплаты минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений, входящих в систему образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта,в 2018 году



В целях исполнения регионального трехстороннего соглашения "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 27.12.2017, постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.02.2018 № 180-П "О предоставлении межбюджетной субсидии из окружного бюджета бюджетам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе на софинансирование вопросов местного значения в сфере культуры, образования, молодёжной политики, физической культуры и спорта в 2018 году" постановляет:

1. Утвердить Порядок расходования и осуществления контроля за целевым использованием межбюджетных субсидий, предоставляемых с целью софинансирования расходных обязательств по обеспечению выплаты минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений, входящих в систему образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, в 2018 году (далее – Порядок) согласно приложению.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований городских и сельских поселений Пуровского района руководствоваться Порядком при обеспечении выплаты минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений.
3. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.


Глава района               А.Н. Нестерук


Приложение
к постановлению Администрации района
от 10 мая 2018 года № 168-ПА


Порядок расходования и осуществления контроля за целевым использованием межбюджетных субсидий, предоставляемых с целью софинансирования расходных обязательств по обеспечению выплаты минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений, входящих в систему образования, молодежной политики, культуры,
физической культуры и спорта, в 2018 году


1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.02.2018 № 180-П "О предоставлении межбюджетной субсидии из окружного бюджета бюджетам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе на софинансирование вопросов местного значения в сфере культуры, образования, молодежной политики, физической культуры и спорта в 2018 году" и устанавливает цели и условия расходования межбюджетной субсидии из окружного бюджета муниципальному образованию Пуровский район на софинансирование расходных обязательств по обеспечению выплаты минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений, входящих в систему образования (в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта), молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, в 2018 году (далее – Порядок, субсидия).

2. Целью предоставления субсидии является софинансирование расходных обязательств муниципального образования по обеспечению выплаты минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений, входящих в систему образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта в соответствии с региональным трехсторонним соглашением "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 27.12.2017, в том числе на компенсацию произведенных в текущем финансовом году расходов.

3. Уполномоченными органами местного самоуправления в соответствующей сфере деятельности, ответственными за реализацию соглашений с уполномоченными органами Ямало-Ненецкого автономного округа в целях обеспечения выплат минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений, входящих в систему образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта (далее – минимальная заработная плата, уполномоченные органы местного самоуправления, соглашения), являются:
- Департамент образования Администрации Пуровского района;
- Управление молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района;
- Управление культуры Администрации Пуровского района;
- Управление по физической культуре и спорту Администрации Пуровского района.
4. Уполномоченные органы местного самоуправления:

- обеспечивают выплату минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений в 2018 году;
- обеспечивают целевое использование предоставленной субсидии и контроль правильности расчётов по оплате труда работников муниципальных учреждений до минимальной заработной платы;
- обеспечивают достижение показателей результативности использования субсидии, установленных соглашениями;
- вправе предоставлять иные межбюджетные трансферты бюджетам муниципальных образований городских и сельских поселений Пуровского района на цели, установленные пунктом 2 настоящего Порядка.

5. Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера и стимулирующего характера.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной в Ямало-Ненецком автономном округе с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенной конкретному работнику в трудовом договоре.

6. Расходование субсидии осуществляется в пределах утвержденного кассового плана и доведенных лимитов бюджетных обязательств, утвержденных сводной бюджетной росписью бюджета Пуровского района.

7. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляют уполномоченные органы местного самоуправления.