Об утверждении Порядка участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании город Тарко-Сале от 30.03.2018

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

30 марта 2018 г. № 112-ПА
г. Тарко-Сале

Об утверждении Порядка участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании город Тарко-Сале

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании город Тарко-Сале.
2. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
3. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.

Глава района А.Н. Нестерук

УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации района
от 30 марта 2018 года № 112-ПА

Порядок
участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании город Тарко-Сале

I. Общие положения

1.1. Порядок участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании город Тарко-Сале (далее - Порядок) разработан в целях организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью, содействия временной занятости несовершеннолетних, временного трудоустройства их на работу в свободное от учебы время, профилактики детской безнадзорности и правонарушений, оказания материальной поддержки, а также осуществлением на территории муниципального образования город Тарко-Сале (далее – город Тарко-Сале) работ по содержанию территории города в чистоте.

1.2. В целях реализации настоящего Порядка используются следующие понятия:
несовершеннолетние – граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 18 лет, проживающие на территории города Тарко-Сале, желающие временно трудоустроиться в свободное от учебы время на работу по содержанию территории города Тарко-Сале в чистоте в летний каникулярный период;
уполномоченный орган – Департамент транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района, (или) иной уполномоченный орган, координирующий организацию и финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением о бюджете города на эти цели;
молодежный центр – орган, осуществляющий предварительный сбор информации и потребности о временном трудоустройстве несовершеннолетних, которым является муниципальное автономное учреждение "Районный молодежный центр";
работодатель – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, получившие в установленном порядке субсидию из бюджета города Тарко-Сале на возмещение затрат в связи с осуществлением на территории города Тарко-Сале работ по содержанию территории в чистоте с организацией рабочих мест для несовершеннолетних.

II. Порядок взаимодействия

2.1. Уполномоченный орган ежегодно, в течение 10 дней, со дня распределения бюджетных ассигнований на очередной финансовый год на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних, направляет в молодежный центр информацию о количестве планируемых к трудоустройству несовершеннолетних.

2.2. Молодежный центр, в течение 10 дней, со дня получения информации, указанной в пункте 2.1 настоящего Порядка, обеспечивает опубликование информации о дате начала приема заявок о трудоустройстве от несовершеннолетних в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".

2.3. Сбор информации о несовершеннолетних, желающих временно трудоустроиться, осуществляется молодежным центром с даты, начала приема заявок до дня передачи такой информации работодателю.
В последующем, при наличии временных рабочих мест, несовершеннолетние, желающие временно трудоустроиться, обращаются непосредственно к работодателю.

2.4. Информация о несовершеннолетних, желающих временно трудоустроиться, передается по письменному согласию несовершеннолетнего (законного представителя) молодежным центром работодателю не позднее 10 дней до начала летнего каникулярного периода.

2.5. Работодатель со дня получения информации о несовершеннолетних, желающих временно трудоустроиться, обеспечивает информирование и трудоустройство несовершеннолетних в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации, а также направляет информацию в адрес государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Тарко-Сале.
Временное трудоустройство несовершеннолетних допускается на работу, не наносящую ущерба здоровью, нормальному развитию, нравственности.

III. Порядок и условия временного трудоустройства

3.1. Временное трудоустройство несовершеннолетних, в соответствии с настоящим Порядком, осуществляет работодатель на срок не более одного месяца.
Временное трудоустройство одного и того же несовершеннолетнего, в соответствии с настоящим Порядком, дважды в текущем календарном году не допускается, за исключением случаев, указанных в пункте 3.6 настоящего Порядка.

3.2. На период сбора информации о несовершеннолетних, желающих временно трудоустроиться, молодежным центром утверждается график приема несовершеннолетних.

3.3. Несовершеннолетние, желающие временно трудоустроиться, в порядке непосредственного обращения обращаются в молодежный центр, где предоставляют специалисту молодежного центра, ответственному за организацию временного трудоустройства несовершеннолетних (далее – специалист молодежного центра), следующую информацию:
1) Фамилия Имя Отчество (при наличии);
2) Период желаемого трудоустройства;
3) Документ, подтверждающий первоочередное право временного трудоустройства (при наличии);
3) Номер телефона для связи.

3.4. Специалист молодежного центра вносит информацию, указанную в пункте 3.3 настоящего Порядка, в журнал регистрации с присвоением порядкового номера и указанием даты.

3.5. В день обращения несовершеннолетнего специалист молодежного центра проводит предварительное консультирование с предоставлением памятки, содержащей информацию:
- об условиях временного трудоустройства;
- о режиме работы несовершеннолетних;
- о заработной плате за предлагаемую работу;
- о перечне необходимых документов для временного трудоустройства.
Информация о графике работы специалиста молодежного центра размещается на стендах в помещении молодежного центра в местах, обеспечивающих гарантированную видимость.

3.6. В течение семи рабочих дней, с даты начала приема заявок о трудоустройстве от несовершеннолетних, приоритетным правом подачи заявок пользуются несовершеннолетние:
- оставшиеся без попечения родителей;
- проживающие в малоимущих семьях;
- из многодетных и неполных семей;
- из числа коренных малочисленных народов Севера;
- из семей безработных граждан;
- состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

3.7. Документами, подтверждающими первоочередное право временного трудоустройства несовершеннолетних, указанных в пункте 3.6 настоящего Порядка, являются:
- для несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей: копии документов, подтверждающих отсутствие родителей, копии документов, подтверждающих установление опеки (попечительства), справка учреждения для сирот и граждан, оставшихся без попечения родителей;
- для несовершеннолетних, проживающих в малоимущих семьях: справка Управления социальной политики Администрации Пуровского района о постановке семьи на учет в качестве малоимущей;
- для несовершеннолетних из многодетных семей: удостоверение многодетной семьи (при отсутствии - копии свидетельств о рождении (усыновлении) детей);
- для несовершеннолетних из неполных семей: копии документов, подтверждающих отсутствие родителя (свидетельства о расторжении брака, свидетельства о смерти, справки органов записи актов гражданского состояния о том, что в свидетельстве о рождении сведения об отце внесены по указанию матери);
- для несовершеннолетних из числа коренных малочисленных народов Севера: копия свидетельства о рождении;
- для несовершеннолетних из семей безработных граждан: справка, выданная государственным казенным учреждением Центр занятости населения города Тарко-Сале, о том, что родители (законные представители) несовершеннолетнего состоят на учете в качестве безработных граждан.

3.8. После истечения периода, указанного в пункте 3.6 настоящего Порядка, прием заявок о трудоустройстве от несовершеннолетних осуществляется специалистом молодежного центра на общих основаниях.

3.9. Основаниями для отказа приема заявок от несовершеннолетних являются:
- отсутствие информации, предусмотренной пунктом 3.3 настоящего Порядка;
- повторное обращение в течение одного и того же календарного года, за исключением случаев временного трудоустройства несовершеннолетних, указанных в пункте 3.6 настоящего Порядка.

IV. Оплата труда несовершеннолетних

4.1. Оплата труда несовершеннолетних производится работодателем за фактическую выполненную работу, но не ниже минимального размера заработной платы по Ямало-Ненецкому автономному округу при условии выработки рабочего времени, установленной статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации.
Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего устанавливается трудовым договором.