О внесении изменений в постановление Главы района от 10 марта 2009 года № 58 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Пуровского района» от 02.09.2011

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
ГЛАВА РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

02 сентября 2011 г. № 378-ПГ
г. Тарко-Сале

О внесении изменений в постановление Главы района от 10 марта 2009 года № 58
«О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Пуровского района»

В соответствии с постановлением Главы района от 17 августа 2011 года № 366-ПГ «О внесении изменения в постановление Главы района от 27 февраля 2009 года № 48» и постановлением Главы района от 16 июня 2011 года № 292-ПГ «Об индексации окладов работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых за счет средств местного бюджета Пуровского района»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Приложение 8 к постановлению Главы района от 10 марта 2009 года № 58 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Пуровского района» утвердить в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 года.
3. Признать утратившим силу постановление Главы района от 02 августа 2011 года № 345-ПГ «О внесении изменений в приложение 8 к постановлению Главы района от 10 марта 2009 года № 58 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Пуровского района».
4. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете «Северный луч».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.

Глава района Е.В. Скрябин

Приложение 8
к постановлению Главы района
от 02 сентября 2011 г. № 378-ПГ

ПЕРЕЧЕНЬ компенсационных доплат и надбавок работникам муниципальных
образовательных учреждений и прочих учреждений

№ п\п	Виды работ	Размер оплаты в % ставке (окладу)
1.	Доплаты
1.1.	За работу в ночное время (от часовой тарифной ставки)	35
1.2.	За работу в выходные и праздничные дни	В соответствии со ст.ст. 112,153 ТК РФ
1.3.	За работу с неблагоприятными условиями труда:
	- с тяжëлыми и вредными условиями труда	до 12
	- с особо тяжëлыми и особо вредными условиями труда	до 24
	- медицинским работникам физиотерапевтических кабинетов	до 15
1.4.	Воспитателям, помощникам воспитателей, младшим воспитателям за переработку рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиком работы	В соответствии со ст.152 ТК РФ
1.5.	Работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени	15
2.	Надбавки
2.1.	Женщинам за работу в образовательных учреждениях в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделëн на части с перерывами более двух часов	30
2.2.	Специалистам, служащим и рабочим образовательных учреждений города Тарко-Сале и посëлка Уренгой, рабочим образовательных учреждений, расположенных в сельской местности корректирующая надбавка к заработной плате	до 8,2
2.3.	Воспитателям дошкольных образовательных учреждений за общее руководство по организации деятельности групп	2400 рублей в месяц

При повышении базового оклада работникам образовательных учреждений размер надбавки, указанной в пункте 2.2. уменьшается на основании нормативного правового акта Главы района.
Надбавка, указанная в пункте 2.3. выплачивается с учëтом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.