Наш адрес:
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
Телефон приёмной:
8 (34997) 6-06-10
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
ГЛАВА РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
27 ноября 2012 г. № 393-ПГ
г. Тарко-Сале
Об утверждении Порядка предоставления компенсации части арендной платы
за наем жилых помещений специалистам учреждений образования, расположенных на территории муниципального образования Пуровский район и победителям регионального публичного конкурса на соискание гранта «Новый учитель Ямала»
В целях привлечения и закрепления квалифицированных кадров для работы в учреждениях образования, расположенных на территории муниципального образования Пуровский район
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления компенсации части арендной платы за наем жилых помещений специалистам учреждений образования, расположенных на территории муниципального образования Пуровский район и победителям регионального публичного конкурса на соискание гранта «Новый учитель Ямала» (далее - Порядок).
2. Рекомендовать Главам муниципальных образований городских и сельских поселений Пуровского района оказывать содействие в запросе сведений из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии жилых помещений на праве собственности.
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 августа 2012 года.
4. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (Е.В. Кузнецов) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
5. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете «Северный луч».
6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.
Глава района Е.В. Скрябин
Приложение
к постановлению Главы района
от 27 ноября 2012 г. № 393-ПГ
Порядок
предоставления компенсации части арендной платы за наем жилых помещений
специалистам учреждений образования, расположенных на территории муниципального образования Пуровский район и победителям регионального публичного конкурса
на соискание гранта «Новый учитель Ямала»
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления компенсации части арендной платы за наем жилых помещений специалистам учреждений образования, расположенных на территории муниципального образования Пуровский район (далее – учреждения образования) и победителям регионального публичного конкурса на соискание гранта «Новый учитель Ямала» (далее - Компенсация).
2. Компенсация выплачивается специалистам учреждений образования (далее – Специалист), а также победителям регионального публичного конкурса на соискание гранта «Новый учитель Ямала» (далее – Грантополучатель), не обеспеченным жилыми помещениями на территории муниципального образования Пуровский район.
2.1. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
Грантополучатель - победивший в региональном публичном конкурсе соискатель, определенный конкурсной комиссией регионального публичного конкурса по реализации гранта «Новый учитель Ямала» и заключивший трудовой договор с работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на неопределенный срок по специальности Грантополучателя с обязательством исполнения должностных обязанностей в течение 3 лет на педагогической должности;
Специалист - лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, образовательный ценз которого подтвержден документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, занимающее должность руководителя 1 уровня либо специалиста группы «Педагогический персонал», в соответствии с Перечнями должностей, утвержденными нормативными правовыми актами Главы района.
3. В случае отсутствия у Специалистов жилых помещений на территории муниципального образования Пуровский район, Компенсация выплачивается за счет средств, выделяемых на эти цели из местного бюджета соответствующему учреждению, в размере, предусмотренном договором найма жилья, но не более:
Наименование поселения |
Сумма ежемесячной Компенсации (в руб.) на состав семьи из 1 - 3 человек, на наем однокомнатной квартиры |
Сумма ежемесячной Компенсации (в руб.) на состав семьи из 4 человек, на наем двухкомнатной квартиры |
Сумма ежемесячной Компенсации (в руб.) на состав семьи из 4 человек, на наем трехкомнатной квартиры |
г. Тарко-Сале |
5 000 |
6 000 |
7 000 |
п. Уренгой |
3 500 |
4 500 |
5 500 |
п. Пурпе |
3 300 |
4 500 |
5 500 |
п. Пуровск |
3 300 |
4 500 |
5 000 |
п. Ханымей |
2 800 |
3 500 |
4 000 |
с. Самбург |
1 500 |
1 800 |
2 000 |
с. Халясавэй |
1 500 |
1 800 |
2 000 |
3.1. Грантополучателю выплачивается Компенсация фактической ежемесячной цены найма жилого помещения, в котором будет проживать Грантополучатель, но не более 10000 (десять тысяч) рублей.
Грантополучатель не имеет права на получение Компенсации, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка.
Специалисты и Грантополучатели имеют право на наем жилого помещения менее учетной нормы площади жилого помещения, предусмотренной жилищным законодательством. Компенсация в данном случае выплачивается в размере, соответствующем составу семьи.
Компенсация выплачивается в соответствии с условиями договора найма жилого помещения, за период, указанный в договоре найма жилого помещения, но не более чем за 1 год.
Решение о выплате Компенсации принимается комиссией образовательного учреждения по распределению служебных жилых помещений, в соответствии с Положением о распределении служебных жилых помещений, утвержденным структурным подразделением Администрации Пуровского района (далее – комиссия). Состав комиссии утверждается локальным правовым актом образовательного учреждения.
4. Для получения Компенсации Специалисты и Грантополучатели предоставляют в Администрацию соответствующего образовательного учреждения (далее – Администрация):
- заявление, с указанием места временного проживания и суммы фактических затрат за наем жилого помещения (приложение к Порядку);
- копии документов, удостоверяющих личность Специалиста или Грантополучателя и членов его семьи;
- подлинник договора найма жилого помещения, либо его нотариально удостоверенную копию;
- справку о составе семьи Специалиста или Грантополучателя;
- сведения о регистрации на территории муниципального образования Пуровский района за последние 5 лет;
- для Грантополучателей – дополнительно документ, подтверждающий присуждение гранта «Новый учитель Ямала».
Администрация после получения документов в течение 5 дней направляет в орган местного самоуправления городского и сельского поселения ходатайство о запросе сведений из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии жилых помещений на праве собственности на каждого члена семьи заявителя на территории муниципального образования Пуровский район, с приложением копий документов, удостоверяющих личность Специалиста или Грантополучателя и членов его семьи.
Указанные сведения заявитель вправе представить самостоятельно.
К членам семьи Специалиста и Грантополучателя относятся супруг (супруга), дети, в том числе опекаемые.
Данная Компенсация выплачивается только одному члену семьи.
5. Должностные лица Администрации передают предоставленные Специалистами и Грантополучателями документы в комиссию в течение 5 дней после получения сведений из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии жилых помещений на праве собственности на каждого члена семьи заявителя на территории муниципального образования Пуровский район.
6. Заседание комиссии проводится 1 раз в квартал (вторая декада квартала). Решение комиссии о выплате либо об отказе в выплате Компенсации принимается по результатам заседания и оформляется приказом образовательного учреждения о назначении выплаты компенсации (далее – приказ) в течение 10 дней.
7. В течение 30 дней после издания приказа производится выплата компенсации.
8. В случае увольнения Специалиста или Грантополучателя, получившего Компенсацию, до истечения срока найма жилого помещения, излишне выплаченные суммы подлежат возврату в течение 10 дней.
В случае досрочного расторжения договора найма жилого помещения, получения жилого помещения на условиях социального найма, коммерческого найма, приобретения жилого помещения по договорам купли-продажи, дарения и в порядке наследования в собственность, Специалист или Грантополучатель в течение 10 дней со дня расторжения договора найма жилого помещения, со дня заключения договора социального найма, коммерческого найма, либо со дня получения свидетельства о государственной регистрации права собственности на жилое помещение, обязан возвратить излишне выплаченную сумму Компенсации.
9. Основаниями для отказа в предоставлении Компенсации являются:
- непредставление всех необходимых для предоставления Компенсации документов;
- случаи, когда заявитель и члены его семьи имеют в собственности или пользовании другое жилое помещение на территории муниципального образования Пуровский район;
- случаи, когда заявитель не относится к категории граждан, которым может быть предоставлена Компенсация;
- случаи, когда заявитель с намерением приобретения права на получение компенсации в соответствии с Порядком совершил действия, в результате которых он приобрел право на получение Компенсации, а также предоставивший подложные документы или заведомо ложные (недостоверные) сведения. Такие заявители могут претендовать на получение Компенсации, предусмотренной настоящим Порядком не ранее чем через 5 лет со дня совершения указанных намеренных действий.
10. Контроль за целевым использованием средств, необходимых для выплаты Компенсации, а также за своевременным возвратом излишне выплаченных сумм, возлагается на руководителя образовательного учреждения.
Приложение к Порядку
предоставления компенсации части
арендной платы за наем жилых
помещений специалистам учреждений
образования, расположенных на территории
муниципального образования Пуровский район
и победителям регионального
публичного конкурса
на соискание гранта «Новый учитель Ямала»
______________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
____________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя образовательного учреждения)
__________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
__________________________________
(адрес проживания)
___________________________
(контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить компенсацию части арендной платы на наем жилого помещения, находящегося по адресу: ___________________________________ площадью ________ кв. м.
Сумма фактических затрат на наем жилого помещения составляет _________________________________________________________________________ рублей.
Состав семьи:
1. ______________________________________________________________________________
(Ф.И.О., дата рождения, родственное отношение)
2. ______________________________________________________________________________
(Ф.И.О., дата рождения, родственное отношение)
3. ______________________________________________________________________________
(Ф.И.О., дата рождения, родственное отношение)
4. ______________________________________________________________________________
(Ф.И.О., дата рождения, родственное отношение)
Для перечисления денежных средств мною открыт счет в банке ____________
___________________________________________________________________________
(наименование банка)
Я ознакомлен с порядком предоставления Компенсации части арендной платы и наступления предусмотренной законодательством ответственности за неправомерное использование денежных средств на цели, не предусмотренные договором, а также с условиями возврата излишне выплаченных сумм.
Обязуюсь в течение 10 дней со дня расторжения договора найма жилого помещения, со дня заключения договора социального найма, коммерческого найма, либо со дня получения свидетельства о государственной регистрации права собственности на жилое помещение, а также увольнения до истечения срока найма жилого помещения возвратить излишне выплаченную сумму Компенсации.
Приложение:
1.________________________________________________________________________
2.________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
4.________________________________________________________________________
Дата подпись