О внесении изменений в постановление Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ от 03.09.2015

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
ГЛАВА РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

03 сентября 2015 г. № 53-ПГ
г. Тарко-Сале

О внесении изменений в постановление Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ

В соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 марта 2015 года № 204-П "О внесении изменений в Положение о фонде надбавок и доплат работников государственных образовательных организаций", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 июня 2015 года № 557-П "О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2008 года № 113-А", а также в целях социальной поддержки отдельных категорий работников муниципальных образовательных и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района и Управлению молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление Главы района от 29 мая
2014 года № 45-ПГ "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района и Управлению молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района".
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (Е.В. Кузнецов) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
4. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.

Глава района Е.В. Скрябин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Главы района
от 03 сентября 2015 г. № 53-ПГ

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района и Управлению молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района"

1. Пункт 2.3 постановления Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района и Управлению молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района" (далее – постановление № 45-ПГ) признать утратившим силу.
2. Пункт 3.1 строки 3 "Учреждения дополнительного образования" приложения № 2 "Классификатор типов муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений и видов деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в муниципальных образовательных учреждениях и иных учреждениях, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений (классификатор специфики)" (далее – приложение № 2), утвержденного постановлением № 45-ПГ, изложить в следующей редакции:
"3.1. Работа в учреждениях дополнительного образования ВТОРОЙ категории*".
3. Пункт 3.2 строки 3 "Учреждения дополнительного образования" приложения № 2, утвержденного постановлением № 45-ПГ, изложить в следующей редакции:
"3.2. Работа в учреждениях дополнительного образования ПЕРВОЙ категории*".
4. Пункт 3.3 строки 3 "Учреждения дополнительного образования" приложения № 2, утвержденного постановлением № 45-ПГ, изложить в следующей редакции:
"3.3. Работа в учреждениях дополнительного образования ВЫСШЕЙ категории*".
5. Пункт 3 примечаний к приложению № 2, утвержденному постановлением
№ 45-ПГ изложить в следующей редакции:
"3. Категории образовательным учреждениям устанавливает орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя в сфере образования, локальным актом на основании объемных показателей.".
6. Приложение № 8 "Перечень компенсационных доплат и надбавок работникам муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений", утвержденное постановлением
№ 45-ПГ, признать утратившим силу.
7. Пункт 1.6 раздела I "Общие положения" приложения № 12 "Примерное положение о фонде надбавок и доплат работникам образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района" (далее – приложение № 12), утвержденного постановлением № 45-ПГ, изложить в следующей редакции:
"1.6. Постоянные (регулярные) выплаты устанавливаются не более чем на три месяца, за исключением стимулирующих надбавок за педагогический статус "Учитель-исследователь", "Учитель-методист", "Учитель-наставник". Разовые выплаты устанавливаются на один месяц.

Стимулирующая надбавка за педагогический статус "Учитель-исследователь", "Учитель-методист", "Учитель-наставник" в системе образования Пуровского района является постоянной (регулярной), устанавливается на срок двенадцать месяцев, назначается и отменяется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.".
8. Пункт 3.2 раздела III "Основные принципы распределения фонда доплат" приложения № 12, утвержденного постановлением № 45-ПГ, изложить в следующей редакции:
"3.2. Из фонда надбавок и доплат производятся выплаты компенсационного характера. К выплатам компенсационного характера относятся выплаты работникам, устанавливаемые в зависимости от условий их труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, в том числе:
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
- доплата за работу в ночное время;
- доплата за сверхурочную работу;
- доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
выплаты воспитателям, помощникам воспитателей, младшим воспитателям за переработку рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиком работы;
выплаты работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени;
выплаты женщинам за работу в образовательных учреждениях в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывами более двух часов.".
9. Раздел III "Основные принципы распределения фонда доплат" приложения № 12, утвержденного постановлением № 45-ПГ дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются или отменяются в результате проведения специальной оценки условий труда, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа.".
10. Пункт 1.6 раздела I "Общие положения" приложения № 13 "Примерное положение о фонде надбавок и доплат работникам образовательных учреждений, подведомственных Управлению молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района" (далее – приложение № 13), утвержденного постановлением № 45-ПГ изложить в следующей редакции:
"1.6. Постоянные (регулярные) выплаты устанавливаются не более чем на три месяца, за исключением стимулирующих надбавок за педагогический статус "Учитель-исследователь", "Учитель-методист", "Учитель-наставник". Разовые выплаты устанавливаются на один месяц.
Стимулирующая надбавка за педагогический статус "Учитель-исследователь", "Учитель-методист", "Учитель-наставник" в системе образования Пуровского района является постоянной (регулярной), устанавливается на срок двенадцать месяцев, назначается и отменяется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.".
11. Пункт 3.2 раздела III "Основные принципы распределения фонда доплат" приложения № 13, утвержденного постановлением № 45-ПГ, изложить в следующей редакции:

"3.2. Из фонда надбавок и доплат производятся выплаты компенсационного характера. К выплатам компенсационного характера относятся выплаты работникам, устанавливаемые в зависимости от условий их труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, в том числе:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
- доплата за работу в ночное время;
- доплата за сверхурочную работу;
- доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
выплаты воспитателям, помощникам воспитателей, младшим воспитателям за переработку рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиком работы;
выплаты работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени;
выплаты женщинам за работу в образовательных учреждениях в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывами более двух часов.".
12. Раздел III "Основные принципы распределения фонда доплат" приложения № 13, утвержденного постановлением № 45-ПГ, дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются или отменяются в результате проведения специальной оценки условий труда, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа.".