Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Наш адрес:

Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,

г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25

Телефон приёмной:

8 (34997) 6-06-10

02.04.18 г. Объявление о проведении конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров

2 апр 2018

Объявление

о проведении конкурса по формированию

муниципального резерва управленческих кадров

1. В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", Администрация муниципального образования Пуровский район (юридический адрес: 629850, Тарко-Сале, Республики, дом 25, тел. (34997) 6-07-01, факс (34997) 6-06-68) в лице Главы района Нестерука Андрея Никоноровича,  действующего на основании Устава муниципального образования Пуровский район Ямало-Ненецкого автономного округа, предусматривает провести конкурс по формированию муниципального резерва управленческих кадров на следующие группы управленческих должностей:

1. Должности муниципальной службы высшей группы должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:

1.1. Группа управленческих должностей: первый заместитель Главы Администрации района, координирующий и контролирующий деятельность в сфере общего муниципального управления муниципального образования Пуровский район. Разработка и реализация основных направлений политики муниципального образования Пуровский район в области развития местного самоуправления в Пуровском районе; по вопросам разработки экономической стратегии, развития и оздоровления экономики муниципального образования; взаимодействия, координации и контроля деятельности органов местного самоуправления в сфере финансов и бюджетного регулирования; социально-экономического развития муниципального образования; осуществления информационной политики взаимодействия со средствами массовой информации.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по специальности, направлению подготовки: "Экономика", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление";

- наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Группа управленческих должностей: заместитель Главы Администрации района по вопросам экономики, координирующий и контролирующий деятельность работы в сфере экономики, инвестиционной деятельности, реализации государственной политики в области цен, тарифов и лицензирования, экономического развития муниципального образования, предоставления муниципальных услуг, осуществления муниципальных функций.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по специальности, направлению подготовки либо из укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Экономика и управление";

- наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.4. Группа управленческих должностей: заместитель Главы Администрации района по вопросам финансов, начальник Департамента финансов и казначейства Администрации Пуровского района, координирующий и контролирующий сферу финансов и бюджетного регулирования на территории Пуровского района, в том числе по организации составления и формирования проектов бюджета Пуровского района и бюджета города Тарко-Сале. 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по специальности, направлению подготовки либо из укрупненной группы специальностей, направлений подготовки: "Экономика", "Государственное и муниципальное управление", "Финансы и кредит", "Экономика и управление";

- наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.5. Группа управленческих должностей: первый заместитель Главы Администрации района по социально-экономическому развитию района, координирующий и контролирующий деятельность по разработке и реализации политики муниципального образования Пуровский район в сфере жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, связи, организации предоставления транспортных услуг населению, осуществления дорожной деятельности.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по специальности, направлению подготовки либо из укрупненной группы специальностей, направлений подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика", "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Сельскохозяйственное строительство", "Архитектура", "Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей", "Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура", "Теплоэнергетика и теплотехника", "Электроэнергетика и электротехника", "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)";

- наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальные казенные учреждения) муниципального образования Пуровский район:

2.1. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере строительства, градостроительной деятельности: директор муниципального казенного учреждения "Комитет по строительству и архитектуре Пуровского района".

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по специальности, направлению подготовки:  "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений", "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство", "Экономика и управление на предприятии (в строительстве)";

- наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет.

2.2. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Пуровский район: директор муниципального казенного учреждения "Дирекция по обслуживанию деятельности органов местного самоуправления Пуровского района".

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по специальности, направлению подготовки:  "Юриспруденция", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Транспортные средства", "Строительство";

- наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет или стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет.

2.3. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере агропромышленного комплекса: директор муниципального казенного учреждения "Управление по развитию агропромышленного комплекса Пуровского района".

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по специальности направлению подготовки:  "Ветеринария", "Зоотехния", "Биология", "Охотоведение и звероводство", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Агрономия", "Механизация переработки сельскохозяйственной продукции";

- наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет или стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет.

2.4. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере экономики: директор муниципального казенного учреждения "Фонд поддержки малого предпринимательства Пуровского района".

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по специальности, направлению подготовки: "Юриспруденция", "Экономика", "Государственное и муниципальное управление";

- наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет или стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет.

2.5. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере телерадиовещания: генеральный директор муниципального казенного учреждения Пуровская телерадиокомпания "Луч".

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по специальности, направлению подготовки: "Журналистика", "Телережиссура", "Радиосвязь, радиовещание и телевидение", "Связи с общественностью", "Государственное и муниципальное управление";

- наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет или стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет.

Кроме того, к должностям руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальные казенные учреждения) муниципального образования Пуровский район предъявляются следующие квалификационные требования:

- знание нормативно-правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования Пуровский район в соответствующей сфере деятельности;

- знание русского языка;

- владение информационно-компьютерными технологиями;

- владение иностранным языком.

Условия прохождения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров (далее - Конкурс) определяются в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в автономном округе", постановлением Главы района от 31 декабря 2013 года № 195-ПГ "Об утверждении Порядка проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления.

В Конкурсе могут участвовать граждане в возрасте от 25 до 49 лет включительно, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям к группам управленческих должностей.

Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района:

1) личное заявление по форме, утвержденной распоряжением Администрации района;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Администрации района;

3) две фотографии формата 3 x4 см;

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо Администрацией Пуровского района при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Муниципальный служащий Администрации Пуровского района, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района личное заявление, указанное в пункте 1.

Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района документы, указанные в пунктах 1 – 3, при этом анкета, предусмотренная пунктом 2, заверяется кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы.

Кандидаты в резервисты должны пройти отборочные мероприятия Конкурса, которые состоят из:

- оценки уровня знаний федерального законодательства, законодательства автономного округа и местного самоуправления, в соответствующей сфере деятельности, оценки уровня знаний русского языка, оценки уровня владения информационно-компьютерными технологиями, оценки уровня владения иностранным языком кандидатами в резервисты (экзаменационные мероприятия в форме тестирования);

- оценки профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты (оценочные мероприятия в форме тестирования и собеседования). 

Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется в рабочие дни с 2 апреля 2018 года по 23 апреля 2018 года (время приема 08.30-12.00, 14.00-16.30, 23 апреля 2018 года документы принимаются до 12.00 часов) по адресу: г. Тарко-Сале, ул. Республики, 25, здание Администрации Пуровского района, кабинет № 106, отдел муниципальной службы и кадровой политики Управления организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района тел.: 8 (34997) 6-07-01.

Дата и время проведения Конкурса кандидатам будут сообщены дополнительно.