Наш адрес:
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
Телефон приёмной:
8 (34997) 6-06-10
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе по формированию
резерва управленческих кадров органа местного самоуправления
1. В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", Администрация муниципального образования Пуровский район (юридический адрес: 629850, Тарко-Сале, Республики, дом 25, тел. (34997) 6-07-01, факс (34997) 6-06-68) в лице Главы района Нестерука Андрея Никоноровича, действующего на основании Устава муниципального образования Пуровский район Ямало-Ненецкого автономного округа, предусматривает провести конкурс по формированию резерва управленческих кадров органа местного самоуправления на следующие управленческие должности муниципальной службы:
|
Наименование должности |
Квалификационные требования |
|
|
Образование (подтверждаемое дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию)
|
Стаж |
|
|
2 |
3 |
4 |
|
1. Группа управленческих должностей в сфере экономики: |
||
|
- начальник Управления экономики Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела программно-целевого планирования и муниципального реформирования Управления экономики Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела организации и охраны труда Управления экономики Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела социально-экономического развития и прогнозирования Управления экономики Администрации Пуровского района |
- Государственное и муниципальное управление; - Экономика и управление; - Экономика труда; - Экономика и управление на предприятии (по отраслям); - Безопасность жизнедеятельности в техносфере; - Безопасность технологических процессов и производств
|
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
|
|
2. Группа управленческих должностей в сфере муниципального заказа и торговли: |
||
|
- начальник Управления муниципального заказа и торговли Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела муниципального заказа Управления муниципального заказа и торговли Администрации Пуровского района
|
- Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров; - Архитектура и строительство; - Экономика и управление; - Государственное и муниципальное управление
|
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет |
|
3. Группа управленческих должностей в сфере природно-ресурсного регулирования: |
||
|
- начальник Управления природно-ресурсного регулирования Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела недропользования и обязательных отношений с недропользователями Управления природно-ресурсного регулирования Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела охраны окружающей среды Управления природно-ресурсного регулирования Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела воспроизводства и рационального использования природных ресурсов Управления природно-ресурсного регулирования Администрации Пуровского района
|
- Естественные науки; - Геология, разведка и разработка полезных ископаемых; - Воспроизводство и переработка лесных ресурсов; - Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды; - Юриспруденция; - Государственное и муниципальное управление; - География; - Экология; - Природопользование; - Биоэкология; - Геоэкология; - Экономика |
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
|
|
7. Группа управленческих должностей в сфере информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления: |
||
|
- начальник Управления информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Управления информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела по работе с общественностью Управления информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района |
- Государственное и муниципальное управление; - Социология; - Связи с общественностью; - Журналистика; - Политология; - Культура и искусство; - Юриспруденция
|
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет |
|
9. Группа управленческих должностей в сфере гражданской обороны, ликвидации чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий: |
||
|
- начальник Управления по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Управления по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Администрации Пуровского района |
- Юриспруденция; - Государственное и муниципальное управление.
|
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет |
|
10. Группа управленческих должностей в сфере строительства, архитектуры и жилищной политики: |
||
|
- начальник Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района; - начальник управления жилищной политики Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района; - начальник управления архитектуры и градостроительства, главный архитектор Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района
|
- Государственное и муниципальное управление; - Промышленное и гражданское строительство; - Сельскохозяйственное строительство; - Экономика и управление на предприятии (в строительстве); - Юриспруденция; - Финансы и кредит; - Экономика и управление на предприятии (по отраслям); - Архитектура и строительство; - Геодезия и землеустройство; - Бухгалтерский учет, анализ и аудит |
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
|
|
11. Группа управленческих должностей в сфере развития культуры, физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма: |
||
|
- начальник Управления культуры Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Управления культуры Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Управления культуры Администрации Пуровского района; - начальник Управления по физической культуре и спорту Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Управления по физической культуре и спорту Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Управления по физической культуре и спорту Администрации Пуровского района; - начальник Управления молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района; - заместитель начальника управления, начальник отдела правового, кадрового и организационного обеспечения Управления молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района |
- Государственное и муниципальное управление; - Социально-культурная деятельность; - Физическая культура; - Физическая культура и спорт; - Физическое воспитание; - Гуманитарные науки; - Педагогика; - Юриспруденция
|
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
|
|
12. Группа управленческих должностей в сфере образования: |
||
|
- начальник Департамента образования Администрации Пуровского района; - заместитель начальника департамента, начальник управления дополнительного образования и обеспечения безопасного функционирования объектов образования Департамента образования Администрации Пуровского района; - заместитель начальника департамента, начальник управления дошкольного и общего образования Департамента образования Администрации Пуровского района |
- Образование и педагогика; - Юриспруденция; - Государственное и муниципальное управление; - Гуманитарные науки; - Социальные науки
|
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет |
|
13. Группа управленческих должностей в сфере социальной политики: |
||
|
- начальник Управления социальной политики Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Управления социальной политики Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Управления социальной политики Администрации Пуровского района
|
- Гуманитарные науки; - Социальные науки; - Экономика и управление; - Образование и педагогика |
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет |
|
14. Группа управленческих должностей в сфере транспорта, связи и жизнеобеспечения: |
||
|
- начальник Департамента транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района; - заместитель начальника Департамента транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района; - заместитель начальника департамента, начальник управления энергетики, жилищно-коммунального комплекса и связи Департамента транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района |
- Государственное и муниципальное управление; - Экономика; - Менеджмент; - Теплоэнергетика; - Электроэнергетика; - Промышленное и гражданское строительство
|
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет |
|
16. Группа управленческих должностей в сфере имущественных и земельных отношений: |
||
|
- начальник Департамента имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района; - заместитель начальника департамента, начальник управления имущественных отношений Департамента имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района; - заместитель начальника департамента, начальник управления земельных отношений Департамента имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района |
- Юриспруденция; - Государственное и муниципальное управление; - Правоведение; - Экономика и управление на предприятии (по отраслям); - Экономика; - Землеустройство |
к главной группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
к ведущей группе должностей – наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет |
Кроме того, к должностям муниципальной службы главной и ведущей групп должностей категории "руководители", замещаемым на определенный срок полномочий, предъявляются следующие квалификационные требования:
1. К главной группе должностей:
– обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
– наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
2. К ведущей группе должностей:
– обязательно наличие высшего образования;
– наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Условия прохождения конкурса по формированию резерва управленческих кадров органа местного самоуправления (далее - Конкурс) определяются в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в автономном округе", постановлением Главы района от 31 декабря 2013 года № 195-ПГ "Об утверждении Порядка проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления".
В Конкурсе могут участвовать граждане в возрасте от 25 до 49 лет включительно, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям к группам управленческих должностей.
Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров органа местного самоуправления представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района:
1) личное заявление по форме, утвержденной распоряжением Администрации района;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Администрации района;
3) две фотографии формата 3 x4 см;
4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо Администрацией Пуровского района при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Муниципальный служащий Администрации Пуровского района, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района личное заявление, указанное в пункте 1.
Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района документы, указанные в пунктах 1 – 3, при этом анкета, предусмотренная пунктом 2, заверяется кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы.
Кандидаты в резервисты должны пройти отборочные мероприятия Конкурса, которые состоят из:
- оценки профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты (оценочные мероприятия в форме тестирования и собеседования).
Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется в рабочие дни с 31 марта 2017 года по 20 апреля 2017 года (время приема 08.30-12.00, 14.00-16.30, 20 апреля 2017 года документы принимаются до 12.00 часов) по адресу: г. Тарко-Сале, ул. Республики, 25, здание Администрации Пуровского района, кабинет № 106, отдел муниципальной службы и кадровой политики Управления организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района тел.: 8 (34997) 6-07-01.
Дата и время проведения Конкурса кандидатам будут сообщены дополнительно.
