Наш адрес:
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
Телефон приёмной:
8 (34997) 6-06-10
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
№ п./п. |
Полное наименование должности муниципальной службы (с указанием функциональных особенностей по одноименным должностям) |
Квалификационные требования |
|
Образование (подтверждаемое дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию) |
Стаж |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Заместитель начальника управления жилищной политики* (ведущая должность муниципальной службы, категория "специалисты") |
высшее профессиональное образование по одной из специальностей, направлений подготовки: - "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)"; - "Государственное и муниципальное управление"; - "Юриспруденция"; - "Финансы и кредит" |
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет |
|
Начальник отдела по приёму документов и постановке на учёт нуждающихся граждан управления жилищной политики* (ведущая должность муниципальной службы, категория "специалисты") |
высшее профессиональное образование по одной из специальностей, направлений подготовки: - "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)"; - "Государственное и муниципальное управление"; - "Юриспруденция"; - "Менеджмент организации"; - "Финансы и кредит" |
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет** |
|
Начальник отдела по обеспечению жильём граждан управления жилищной политики* (ведущая должность муниципальной службы, категория "специалисты") |
высшее профессиональное образование по одной из специальностей, направлений подготовки: - "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)"; - "Государственное и муниципальное управление"; - "Юриспруденция"; - "Финансы и кредит" |
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет** |
|
Заместитель начальника управления архитектуры и градостроительства* (ведущая должность муниципальной службы, категория "специалисты") |
высшее профессиональное образование соответствующее одной из укрупнённых групп специальностей, направлений подготовки: - "Архитектура и строительство"; - "Геодезия и землеустройство" |
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет** |
|
Начальник отдела обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства* (ведущая должность муниципальной службы, категория "специалисты") |
высшее профессиональное образование соответствующее одной из укрупнённых групп специальностей, направлений подготовки: - "Архитектура и строительство"; - "Геодезия и землеустройство" |
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет** |
* - должности муниципальной службы, которые включены в перечень должностей муниципальной службы Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие муниципального образования Пуровский район обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
** - для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Ответственный за приём документов: Шамшидова Аида Бекболатовна – начальник отдела муниципальной службы и кадрового обеспечения Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района.
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
а. личное заявление;
б. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается правовым актом Правительства Российской Федерации, с фотографией формата 3 х 4 см.;
в. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;
е. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ), другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района, представляет заявление на имя начальника Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно тестирование и собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендуют кандидаты.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение о включении муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом начальника Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса в 15-дневный срок размещается на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
Приложение: