Наш адрес:
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
Телефон приёмной:
8 (34997) 6-06-10
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе по формированию
резерва управленческих кадров органа местного самоуправления
1. В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», Администрация муниципального образования Пуровский район (юридический адрес: 629850, Тарко-Сале, Республики, дом 25, тел. (34997) 6-07-01, в лице Главы района Нестерука Андрея Никоноровича, действующего на основании Устава муниципального образования Пуровский район Ямало-Ненецкого автономного округа, предусматривает провести конкурс по формированию резерва управленческих кадров органа местного самоуправления на следующие группы управленческих должностей:
|
Наименование должности |
Квалификационные требования |
|||
|
Образование (подтверждаемое дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию)
|
Стаж |
|||
|
2 |
3 |
4 |
||
|
3. Группа управленческих должностей в сфере природно-ресурсного регулирования: |
||||
|
– начальник Управления природно-ресурсного регулирования Администрации Пуровского района; – заместитель начальника управления, начальник отдела недропользования и обязательных отношений с недропользователями Управления природно-ресурсного регулирования Администрации Пуровского района; – заместитель начальника управления, начальник отдела охраны окружающей среды Управления природно-ресурсного регулирования Администрации Пуровского района; – заместитель начальника управления, начальник отдела воспроизводства и рационального использования природных ресурсов Управления природно-ресурсного регулирования Администрации Пуровского района
|
– Нефтегазовое дело; – Лесное дело; – Лесное хозяйство; – Биоэкология; – Геоэкология; – Природопользование; – Менеджмент организации; – Юриспруденция; – Экономика; – Государственное и муниципальное управление; – Геология и разведка полезных ископаемых; – География; – Экология и природопользование; – Биология; – Землеустройство и кадастры
|
наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года |
||
|
7. Группа управленческих должностей в сфере информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления: |
||||
|
– начальник Управления информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района; – заместитель начальника управления, начальник отдела по работе с общественностью Управления информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района
|
– Государственное и муниципальное управление; – Социология; – Реклама и связи с общественностью; – Народная художественная культура; – Журналистика; – Политология; – Менеджмент; – Юриспруденция |
наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года
|
||
|
10. Группа управленческих должностей в сфере строительства, архитектуры и жилищной политики: |
||||
|
– начальник Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района; – заместитель начальника Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района; – начальник управления жилищной политики Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района; – начальник управления архитектуры и градостроительства, главный архитектор Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района
|
– Строительство; – Государственное и муниципальное управление; – Промышленное и гражданское строительство; – Сельскохозяйственное строительство; – Экономика и управление на предприятии (в строительстве); – Бухгалтерский учет, анализ и аудит; – Юриспруденция; – Экономика и управление на предприятии (по отраслям); – Финансы и кредит; – Экономика; – Архитектура
|
наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года
|
||
|
11. Группа управленческих должностей в сфере развития культуры, физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма: |
||||
|
– начальник Управления культуры Администрации Пуровского района; – заместитель начальника Управления культуры Администрации Пуровского района (2 единицы); – начальник Управления по физической культуре и спорту Администрации Пуровского района; – заместитель начальника Управления по физической культуре и спорту Администрации Пуровского района (2 единицы); – начальник Управления молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района; – заместитель начальника Управления молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района
|
– Государственное и муниципальное управление; – Социально-культурная деятельность; – Физическая культура; – Физическая культура и спорт; – Педагогическое образование; – Юриспруденция
|
наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года
|
||
|
16. Группа управленческих должностей в сфере имущественных и земельных отношений: |
||||
|
– начальник Департамента имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района; – заместитель начальника департамента, начальник управления имущественных отношений Департамента имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района; – заместитель начальника департамента, начальник управления земельных отношений Департамента имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района
|
– Государственное и муниципальное управление; – Юриспруденция; – Правоведение; – Экономика и управление; – Землеустройство |
наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года
|
||
|
17. Группа управленческих должностей в сфере противодействия коррупции и обеспечения общественной безопасности: |
||||
|
– начальник Управления по противодействию коррупции и обеспечению общественной безопасности Администрации Пуровского района; – заместитель начальника Управления по противодействию коррупции и обеспечению общественной безопасности Администрации Пуровского района
|
– Государственное и муниципальное управление; – Юриспруденция; – Экономика; – Безопасность жизнедеятельности; – Правовое обеспечение национальной безопасности; – Информационная безопасность |
наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года
|
||
Кроме того, к должностям муниципальной службы категории «руководители», замещаемым на определенный срок полномочий, предъявляются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
– для главной группы должностей обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
– для ведущей группы должностей обязательно наличие высшего образования.
Условия прохождения конкурса по формированию резерва управленческих кадров органа местного самоуправления (далее – Конкурс) определяются в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в автономном округе», постановлением Главы района от 31 декабря 2013 года № 195-ПГ «Об утверждении Порядка проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления».
В Конкурсе могут участвовать граждане в возрасте от 25 до 49 лет включительно, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям к группам управленческих должностей.
Кандидат в резервисты для участия в Конкурсе представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района:
1) личное заявление по форме, утвержденной распоряжением Администрации района;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Администрации района;
3) две фотографии формата 3 x 4 см;
4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо Администрацией Пуровского района при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Муниципальный служащий Администрации Пуровского района, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района личное заявление, указанное в пункте 1.
Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района документы, указанные в пунктах 1 – 3, при этом анкета, предусмотренная пунктом 2, заверяется кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы.
Кандидаты в резервисты должны пройти отборочные мероприятия Конкурса, которые состоят из:
– оценки профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты (оценочные мероприятия в форме тестирования и собеседования).
Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется в рабочие дни с 3 апреля 2019 года по 24 апреля 2019 года (время приема 08.30-12.00, 14.00-16.30, 24 апреля 2019 года документы принимаются до 12.00 часов) по адресу: г. Тарко-Сале, ул. Республики, 25 (здание Администрации Пуровского района), кабинет № 106, отдел муниципальной службы и кадровой политики Управления организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района тел.: 8 (34997) 6-07-01.
Дата и время проведения Конкурса кандидатам будут сообщены дополнительно.
