Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года

С 1 января 2024 года на основании Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 19 242 рубля в месяц.

Показатель МРОТ влияет на определение размера заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

На территории Ямало-Ненецкого автономного округа выплата минимальной заработной платы осуществляется с применением к ней районного коэффициента и надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работодатель не имеет право платить зарплату ниже МРОТ для сотрудников, занятых на условиях полного рабочего дня. Это требование прямо прописано в ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации. Совместителям или сотрудникам, работающим на условиях неполного дня, оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

В случае выплаты заработной платы ниже МРОТ работодатель несёт административную ответственность по нормам ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

- на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 1 000 до 5 000 рублей;

- на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.