Наш адрес:
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
Телефон приёмной:
8 (34997) 6-06-10
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
Администрации Пуровского района
1. Администрация Пуровского района 629850, город Тарко-Сале, ул. Республики, дом 25, тел. 8(34997) 6-07-01, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв.
2. Должности муниципальной службы, на которые объявлен конкурс, с указанием соответствующих групп и категорий должностей муниципальной службы и квалификационных требований, предъявляемых к данным должностям:
|
№ п/п |
Полное наименование должности муниципальной службы (с указанием функциональных особенностей по одноименным должностям) |
Квалификационные требования |
|
|
Образование (подтверждаемое дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию) |
Стаж |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Департамент экономики, торговли и муниципального заказа Администрации Пуровского района |
|||
|
Старшая группа должностей категории «специалисты» |
|||
|
1. |
Заведующий сектором отдела бюджетной сферы и инвестиционной политики управления экономики |
высшее образование по специальности, направлению подготовки либо из укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: - государственное и муниципальное управление; - экономика и управление |
без предъявления требований к стажу |
|
2. |
Заведующий сектором охраны труда, наделенным государственными полномочиями по регулированию трудовых отношений и управлению охраной труда отдела организации и охраны труда управления экономики |
высшее образование по специальности, направлению подготовки либо из укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: - государственное и муниципальное управление; - безопасность технологических процессов и производств; - безопасность жизнедеятельности в техносфере; - экономика и управление. Допускается наличие иного высшего образования при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке свыше 500 часов по специальностям, направлениям подготовки, указанным в должностной инструкции |
без предъявления требований к стажу |
|
Управление по противодействию коррупции и обеспечению общественной безопасности Администрации Пуровского района |
|||
|
Старшая группа должностей категории «специалисты» |
|||
|
3. |
Заместитель начальника отдела обеспечения общественной безопасности |
высшее образование по одной из следующих специальностей, направлений подготовки: - государственное и муниципальное управление; - юриспруденция; - безопасность жизнедеятельности; - правовое обеспечение национальной безопасности; - информационная безопасность
|
без предъявления требований к стажу |
|
Контрольно-правовой департамент Администрации Пуровского района |
|||
|
Старшая группа должностей категории «специалисты» |
|||
|
4. |
Заместитель начальника договорного отдела правового управления |
высшее образование по специальности, направлению подготовки: - юриспруденция |
без предъявления требований к стажу |
|
5. |
Заведующий сектором (по вопросам: претензионно-исковой работы; подготовки муниципальных нормативных правовых актов; проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов) юридического отдела правового управления |
высшее образование по специальности, направлению подготовки: - юриспруденция |
без предъявления требований к стажу |
* - должности муниципальной службы Администрации Пуровского района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие муниципального округа Пуровский район обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией.
4. Прием документов с 11 ноября по 1 декабря 2021 года (время приема документов: 08.30-12.00, 14.00-16.30, 1 декабря 2021 года документы принимаются до 12.00 часов).
5. Адрес места приема документов: 629850, ЯНАО, г. Тарко-Сале, улица Республики, дом 25, кабинет 106, отдел муниципальной службы и кадровой политики Управления организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района, телефон (34997) 6-07-01.
Ответственный за прием документов: Белоусова Татьяна Викторовна – заведующий сектором отдела муниципальной службы и кадровой политики Управления организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района.
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя Главы района;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается правовым актом Правительства Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа.
7. Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации Пуровского района, подает заявление на имя Главы Пуровского района.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Администрации Пуровского района, представляет заявление на имя Главы Пуровского района и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.
8. Дата проведения 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв будет сообщена дополнительно.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы соответствующей группы должностей муниципальной службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно тестирование и собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, на которые объявлен конкурс.
10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решение о включении муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется распоряжением Администрации Пуровского района.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса в 15-дневный срок размещается на официальном сайте муниципального округа Пуровский район.
12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению как не подлежащие передаче в архив, с истекшим сроком хранения.
