Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Наш адрес:

Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,

г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25

Телефон приёмной:

8 (34997) 6-06-10

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района

23 апр 2021

Объявление
о приёме документов для участия в конкурсе
на включение в кадровый резерв

 

1. Департамент транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района 629850, Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Геологов, 8, тел. (34997) 2-28-40, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Департамента транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района.

2. Должности муниципальной службы, на которые объявлен конкурс, с указанием соответствующих групп и категорий должностей муниципальной службы и квалификационных требований, предъявляемых к данным должностям:

 

п/п

Полное наименование должности муниципальной службы (с указанием функциональных особенностей по одноименным должностям)

Квалификационные требования

Образование

(подтверждаемое дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию)

Стаж

1

2

3

4

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

1

Заместитель начальника управления, начальник отдела энергетики и коммунальной инфраструктуры управления энергетики, жилищно-коммунального комплекса и благоустройства

Наличие высшего образования.

Требования к специальности, направлению подготовки:

- наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика и управление, электро- и теплоэнергетика, архитектура, техника и технологии строительства;

- наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика и управление, электро- и теплоэнергетика, архитектура, техника и технологии строительства;

- диплом специалиста по специальности: экономика и управление, электро- и теплоэнергетика, архитектура, техника и технологии строительства;

- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений

требований к стажу не установлено

2

Заместитель начальника управления, начальник отдела транспорта, связи и дорожного хозяйства управления транспорта, дорожного хозяйства и связи

Наличие высшего образования.

Требования к специальности, направлению подготовки:

- наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: государственное и муниципальное управление, связи с общественностью, автомобильные дороги и аэродромы, промышленное и гражданское строительство;

- наличие диплома магистра по направлению подготовки: государственное и муниципальное управление, связи с общественностью, автомобильные дороги и аэродромы, промышленное и гражданское строительство;

- диплом специалиста по специальности: государственное и муниципальное управление, связи с общественностью, автомобильные дороги и аэродромы, промышленное и гражданское строительство;

- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений

требований к стажу не установлено

3

Начальник отдела эксплуатации жилищного фонда и муниципального жилищного контроля управления энергетики, жилищно-коммунального комплекса и благоустройства

Наличие высшего образования.

Требования к специальности, направлению подготовки:

- наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика и управление,

энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника;

- наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика и управление,

энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника;

- диплом специалиста по специальности: экономика и управление, энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника;

- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений

требований к стажу не установлено

4

Начальник отдела благоустройства управления энергетики, жилищно-коммунального комплекса и благоустройства

Наличие высшего образования.

Требования к специальности, направлению подготовки:

- наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: государственное и муниципальное управление, менеджмент организации;

- наличие диплома магистра по направлению подготовки: государственное и муниципальное управление, менеджмент организации;

- диплом специалиста по специальности: государственное и муниципальное управление, менеджмент организации;

- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений

требований к стажу не установлено

5

Начальник отдела кадровой работы и делопроизводства

Наличие высшего образования.

Требования к специальности, направлению подготовки:

- наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция;

- наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция;

- диплом специалиста по специальности: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция;

- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений

требований к стажу не установлено

Старшая группа должностей категории «специалисты»

6

Заведующий сектором планирования и организации обращения с твердыми коммунальными отходами отдела энергетики и коммунальной инфраструктуры управления энергетики, жилищно-коммунального комплекса и благоустройства

Наличие высшего образования.

Требования к специальности, направлению подготовки:

- наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика и управление, электро- и теплоэнергетика, архитектура, техника и технологии строительства;

- наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика и управление, электро- и теплоэнергетика, архитектура, техника и технологии строительства;

- диплом специалиста по специальности: экономика и управление, электро- и теплоэнергетика, архитектура, техника и технологии строительства;

- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений

требований к стажу не установлено

7

Заведующий сектором организации капитального ремонта управления энергетики, жилищно-коммунального комплекса и благоустройства

Наличие высшего образования.

Требования к специальности, направлению подготовки:

- наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика и управление, энергетика, энергетическое машиностроение, электротехника, архитектура, строительство;

- наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика и управление, энергетика, энергетическое машиностроение, электротехника, архитектура, строительство;

- диплом специалиста по специальности: экономика и управление, энергетика, энергетическое машиностроение, электротехника, архитектура, строительство;

- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений

требований к стажу не установлено

 

3. Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией.

4. Приём документов с 23 апреля по 14 мая 2021 года (время приёма документов: с понедельника по пятницу, 08:30-12:00, 14:00-17:00).

5. Адрес места приёма документов: 629850, ЯНАО, г. Тарко-Сале, улица Геологов, дом 8, кабинет 206, отдел кадровой работы и делопроизводства Департамента транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района, телефон (34997) 2-28-40.

Ответственный за приём документов: Петрова Татьяна Андреевна – начальник отдела кадровой работы и делопроизводства Департамента транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района.

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя начальника Департамента;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается правовым актом Правительства Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года           № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Департаменте транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района, подаёт заявление на имя начальника Департамента.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района, представляет заявление на имя начальника Департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.

8. Дата проведения 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв будет сообщена дополнительно.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы соответствующей группы должностей муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно тестирование и собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, на которые объявлен конкурс.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о включении муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Департамента транспорта, связи и систем жизнеобеспечения Администрации Пуровского района.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса в 15-дневный срок размещается на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.

12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению как не подлежащие передаче в архив, с истекшим сроком хранения.

   

  • Образец заявления гражданина (муниципального служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв.