Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Наш адрес:

Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,

г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25

Телефон приёмной:

8 (34997) 6-06-10

25.09.15 г. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров

25 сен 2015

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе по формированию

муниципального резерва управленческих кадров

1. В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", Администрация муниципального образования Пуровский район (юридический адрес: 629850, Тарко-Сале, Республики, дом 25, тел. (34997) 6-07-01, факс (34997) 6-06-68) в лице Главы района Скрябина Евгения Владимировича, действующего на основании Устава муниципального образования Пуровский район предусматривает провести конкурс по формированию муниципального резерва управленческих кадров:

1. Должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:

1.1. Группа управленческих должностей: первый заместитель Главы Администрации района, координирующий и контролирующий деятельность в сфере общего муниципального управления муниципального образования Пуровский район: разработка и реализация основных направлений политики муниципального образования Пуровский район в области развития местного самоуправления в Пуровском районе; разработка экономической стратегии развития и оздоровления экономики муниципального образования; взаимодействие, координация и контроль деятельности органов местного самоуправления в сфере финансов и бюджетного регулирования, в сфере социально-экономического развития муниципального образования; осуществление информационной политики взаимодействия со средствами массовой информации.

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по одной из специальностей в области экономики, юриспруденции, государственного и муниципального управления;

- наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.3. Группа управленческих должностей: заместитель Главы Администрации района по вопросам экономики, координирующий и контролирующий деятельность работы в сфере экономики, инвестиционной деятельности, реализации государственной политики в области цен, тарифов и лицензирования, экономического развития муниципального образования, предоставления муниципальных услуг, осуществления муниципальных функций.

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по одной из специальностей в области экономики, финансов, хозяйственного управления;

- наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.5. Группа управленческих должностей: заместитель Главы Администрации района по вопросам муниципального хозяйства, координирующий и контролирующий деятельность подведомственных (отраслевых) муниципальных унитарных предприятий и организаций, осуществляющих функции в сфере муниципального хозяйства Пуровского района, деятельность в сфере транспорта, дорожного хозяйства, строительства,   государственной жилищной политики, энергетики, жилищно-коммунального комплекса. 

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по одной из специальностей в области жилищной, строительной политики, архитектуры, строительства и эксплуатации дорог, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства;

- наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.6. Группа управленческих должностей: заместитель Главы Администрации района по вопросам социального развития, координирующий и контролирующий деятельность подведомственных (отраслевых) муниципальных учреждений, выполняющих социальные функции в сфере здравоохранения, культуры, образования, молодежной политики, социальной защиты населения, труда и содействия занятости населения, физической культуры и спорта.

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по одной из специальностей в области здравоохранения, социального обеспечения, юриспруденции, педагогики, государственного и муниципального управления, социально-культурной деятельности, физкультуры и спорта;

- наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Кроме того, к должностям муниципальной службы высшей и главной групп должностей категории "руководители", замещаемым на определенный срок полномочий, предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие управленческого опыта;

- знание нормативно-правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования Пуровский район в соответствующей сфере деятельности;

- знание русского языка;

- знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе знания правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий в сфере предоставления муниципальных  услуг населению и организациям посредством применения аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности,  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями;

- владение иностранным языком.

2. Должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальные казенные учреждения муниципального образования Пуровский район):

2.1. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере строительства, градостроительной деятельности: директор муниципального казенного учреждения "Комитет по строительству и архитектуре Пуровского района".

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по одной из специальностей "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений", либо "Промышленное и гражданское строительство", либо "Городское строительство и хозяйство", либо "Экономика и управление на предприятии (в строительстве)";

- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет.

2.2. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Пуровский район: директор муниципального казенного учреждения "Дирекция по обслуживанию деятельности органов местного самоуправления Пуровского района".

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по специальности "Юриспруденция", либо "Экономика и управление на предприятии", либо "Транспортные средства", либо "Строительство";

- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет или стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.

2.3. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере агропромышленного комплекса: директор муниципального казенного учреждения "Управление по развитию агропромышленного комплекса Пуровского района".

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по одной из следующих специальностей: "Ветеринария", либо "Зоотехния", либо "Биология", либо "Охотоведение и звероводство", либо "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", либо "Агрономия", либо "Механизация переработки сельскохозяйственной продукции";

- наличие стажа работы на руководящих должностях  в соответствующей сфере деятельности или стаж работы по специальности не менее трех лет.

2.4. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере экономики: директор муниципального казенного учреждения "Фонд поддержки малого предпринимательства Пуровского района".

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по специальности "Юриспруденция", либо "Экономика", либо "Государственное и муниципальное управление";

- наличие стажа работы по специальности не менее трех лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее одного года.

2.5. Группа управленческих должностей – руководители организаций в сфере телерадиовещания: генеральный директор муниципального казенного учреждения Пуровская телерадиокомпания "Луч".

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по специальности "Журналистика", либо "Телережиссура", либо "Радиосвязь, радиовещание и телевидение", либо "Связи с общественностью", либо "Государственное и муниципальное управление";

- наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности не менее  трех лет.

Кроме того, к должностям руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальные казенные учреждения муниципального образования Пуровский район), предъявляются следующие квалификационные требования:

- знание нормативно-правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования Пуровский район в соответствующей сфере деятельности;

- знание русского языка;

- владение информационно-компьютерными технологиями;

- владение иностранным языком.

В муниципальный резерв управленческих кадров включаются граждане в возрасте от 25 до 49 лет включительно, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям.

Предельный возраст нахождения в муниципальном резерве управленческих кадров составляет 50 лет.

Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров (далее - конкурс) представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района:

1) личное заявление по форме, утвержденной распоряжением Администрации района;

2) собственноручно заполненную (с помощью средств компьютерного оборудования в виде машинописного текста) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Администрации района (в 2-х экз.);

3) две фотографии формата 3x4 см;

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо Администрацией Пуровского района при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Муниципальный служащий Администрации Пуровского района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района личное заявление.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в рабочие дни с 25 сентября 2015 года           по 15 октября 2015 года (время приема 08.30-12.00, 14.00-16.30, 15 октября 2015 года документы принимаются до 12.00 часов) по адресу: г. Тарко-Сале, ул. Республики, 25, здание Администрации Пуровского района, кабинет № 106, отдел муниципальной службы и кадровой политики Управления организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района тел.: 8 (34997) 6-07-01.

Конкурс по формированию муниципального резерва управленческих кадров проводится в два этапа:

1 этап – прием документов от кандидатов, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям, предъявляемым к группе управленческих должностей (управленческой должности), на основании представленных ими документов;

2 этап:

- оценка уровня знаний федерального законодательства и законодательства автономного округа осуществляется на основе знаний в сферах устройства Российской Федерации, местного самоуправления, оценка уровня знаний русского языка, оценка уровня владения информационно-компьютерными технологиями, оценка уровня владения иностранным языком (тестирование);

- оценка уровня профессионально-деловых и личностных качеств, уровня знаний и навыков (тестирование, собеседование).

Результаты 1 этапа и уточненная дата проведения 2 этапа конкурса сообщается кандидатам дополнительно.