Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента финансов и казначейства Администрации Пуровского района

14 ноя 2019

Объявление
о приёме документов для участия в конкурсе
на включение в кадровый резерв

1. Департамент финансов и казначейства Администрации Пуровского района 629850, Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Республики, 25, тел. (34997) 2-18-49, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Департамента финансов и казначейства Администрации Пуровского района.

2. Должности муниципальной службы, на которые объявлен конкурс, с указанием соответствующих групп и категорий должностей муниципальной службы и квалификационных требований, предъявляемых к данным должностям:

№ п/п	Полное наименование должности муниципальной службы (с указанием функциональных особенностей по одноименным должностям)	Квалификационные требования
№ п/п		Образование (подтверждаемое дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию)	Стаж
1	2	3	4
Ведущая группа должностей категории «специалисты»
1	Заместитель начальника управления учёта, отчётности и казначейства, начальник отдела учёта и отчётности	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
2	Начальник отдела межбюджетных отношений, планирования расходов и анализа бюджетной деятельности бюджетного управления	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
3	Начальник отдела финансов социальной сферы бюджетного управления	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
4	Заместитель начальника управления отраслевых финансов	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
5	Заместитель начальника управления планирования и учёта доходов	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
6	Начальник отдела правового, кадрового и документационного обеспечения	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит, юриспруденция; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации, юриспруденция; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
7	Начальник отдела финансового контроля	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит, юриспруденция; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации, юриспруденция; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
Старшая группа должностей категории «специалисты»
8	Заместитель начальника отдела муниципального казначейства управления учёта, отчётности и казначейства	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
9	Заведующий сектором предварительного контроля отдела муниципального казначейства управления учёта, отчётности и казначейства	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
10	Заведующий сектором по исполнению бюджетов и аппарата управления отдела учёта и отчётности управления учёта, отчётности и казначейства	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
11	Заведующий сектором по исполнению бюджетов и консолидации отчётности отдела учёта и отчётности управления учёта, отчётности и казначейства	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
12	Заведующий сектором планирования расходов и анализа бюджетной деятельности отдела межбюджетных отношений, планирования расходов и анализа бюджетной деятельности бюджетного управления	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
13	Заведующий сектором финансов жилищно-коммунальной сферы управления отраслевых финансов	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
14	Заведующий сектором финансов национальной экономики управления отраслевых финансов	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
15	Заведующий сектором планирования, кассового исполнения доходов бюджета района и консолидации бюджетной отчётности управления планирования и учёта доходов	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
16	Заведующий сектором планирования, кассового исполнения доходов бюджетов поселений и межбюджетных отношений управления планирования и учёта доходов	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
17	Заместитель начальника отдела правового, кадрового и документационного обеспечения	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит, юриспруденция; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации, юриспруденция; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено
18	Заместитель начальника отдела финансового контроля	Наличие высшего образования. Требования к специальности, направлению подготовки: - наличие диплома бакалавра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция; - наличие диплома магистра по направлению подготовки: экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, государственный аудит, юриспруденция; - диплом специалиста по специальности: экономическая теория, мировая экономика, национальная экономика, экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, экономика и управление на предприятии (по отраслям), антикризисное управление, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент организации, юриспруденция; - иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений	требований к стажу не установлено

3. Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией.

4. Приём документов с 14 ноября по 4 декабря 2019 года (время приёма документов: с понедельника по пятницу, 08:30-12:00, 14:00-17:30).

5. Адрес места приёма документов: 629850, ЯНАО, г. Тарко-Сале, улица Республики, дом 25, кабинет 314, отдел правового, кадрового и документационного обеспечения Департамента финансов и казначейства Администрации Пуровского района, телефон (34997) 2-18-49.

Ответственный за приём документов: Михальцов Максим Анатольевич – начальник отдела правового, кадрового и документационного обеспечения Департамента финансов и казначейства Администрации Пуровского района.

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя заместителя Главы Администрации района по вопросам финансов, начальника Департамента;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается правовым актом Правительства Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Департаменте финансов и казначейства Администрации Пуровского района, подаёт заявление на имя заместителя Главы Администрации района по вопросам финансов, начальника Департамента.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте финансов и казначейства Администрации Пуровского района, представляет заявление на имя заместителя Главы Администрации района по вопросам финансов, начальника Департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.

8. Дата проведения 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв будет сообщена дополнительно.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы соответствующей группы должностей муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно тестирование и собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, на которые объявлен конкурс.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о включении муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Департамента финансов и казначейства Администрации Пуровского района.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса в 15-дневный срок размещается на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.

12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению как не подлежащие передаче в архив, с истекшим сроком хранения.

Приложение:

Образец заявления гражданина (муниципального служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв.