Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Наш адрес:

Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,

г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25

Телефон приёмной:

8 (34997) 6-06-10

18.05.17 г. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района

18 май 2017

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

  1. Департамент строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района 629851, город Тарко-Сале, улица Мира, дом 11, тел. (34997) 2-65-64, факс (34997) 2-63-43, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв.
  2. Должности муниципальной службы с указанием их группы и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:

п./п.

Полное наименование должности муниципальной службы

(с указанием функциональных особенностей по одноименным должностям)

Квалификационные требования

Образование

(подтверждаемое дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию)

Стаж

1

2

3

4

1.

*Заместитель начальника управления жилищной политики (ведущая должность муниципальной службы, категория "специалисты")

высшее профессиональное образование по одной из специальностей, направлений подготовки:

-"Юриспруденция";

-"Финансы и кредит";

-"Экономика и управление на предприятии (по отраслям)";

-"Государственное и муниципальное управление"

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет**

2.

*Начальник отдела по реализации федеральных, окружных и муниципальных программ управления жилищной политики (ведущая должность муниципальной службы, категория "специалисты")

высшее профессиональное образование по одной из специальностей, направлений подготовки:

- "Юриспруденция";

- "Финансы и кредит";

- "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)";

- "Государственное и муниципальное управление";

- "Менеджмент организации"

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет**

3.

*Начальник отдела по приёму документов и постановке на учёт нуждающихся граждан управления жилищной политики (ведущая должность муниципальной службы, категория "специалисты")

 

высшее профессиональное образование по одной из специальностей, направлений подготовки:

- "Юриспруденция";

- "Финансы и кредит";

- "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)";

- "Государственное и муниципальное управление"

- "Менеджмент организации"

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет**

* - должности муниципальной службы, которые включены в перечень должностей муниципальной службы Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие муниципального образования Пуровский район обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

** - для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

  1. Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией.
  2. Приём документов с 18 мая 2017 года по 07 июня 2017 года (время приёма документов: 08.30-12.00, 14.00-16.30, 07 июня 2017 года документы принимаются до 12.00 часов).
  3. Адрес места приёма документов: 629850, ЯНАО, г. Тарко-Сале, ул. Мира, д. 11, отдел муниципальной службы и кадрового обеспечения Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района, телефон (34997) 2-65-64.

Ответственный за приём документов: Шамшидова Аида Бекболатовна – начальник отдела муниципальной службы и кадрового обеспечения Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района.

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

  1. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а. личное заявление;

б. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается правовым актом Правительства Российской Федерации, с фотографией формата 3 х 4 см.;

в. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;

е. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ), другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа.

  1. Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Департаменте строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района, подаёт заявление на имя начальника Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района, представляет заявление на имя начальника Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.

  1. Дата проведения 2 этапа конкурса по формированию кадрового резерва будет сообщена дополнительно.
  2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для включения в кадровый резерв на муниципальной службе в Департаменте строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно тестирование и собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендуют кандидаты.

  1. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

  1. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о включении муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом начальника Департамента строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса в 15-дневный срок размещается на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.

  1. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению как не подлежащие передаче в архив, с истекшим сроком хранения.

Приложение:

Образец заявления муниципального служащего (гражданина) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв.