Наш адрес:
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
Телефон приёмной:
8 (34997) 6-06-10
Объявление о приеме документов
для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
1. Управление молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района, 629850, ЯНАО, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Республики, дом 25, тел. (34997) 6-06-71, факс (34997) 2-50-40, в лице начальника Управления Ершовой Светланы Витальевны, действующей на основании Положения, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района для замещения должности муниципальной службы начальник отдела патриотического воспитания, развития туризма, антинаркотической политики и координации деятельности подведомственных учреждений, относящейся к ведущей должности муниципальной службы категории "специалисты":
Начальник отдела патриотического воспитания, развития туризма, антинаркотической политики и координации деятельности подведомственных учреждений.
2. К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1.1. наличие высшего профессионального образования, подтверждаемого дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, по специальности или укрупненной группе специальностей и направлений подготовки:
- педагогика;
- государственное и муниципальное управление;
- юриспруденция.
2.1.2. Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.
3. Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией.
4. Начало приёма документов для участия в конкурсе 15 января 2016 года, окончание приема документов для участия в конкурсе 04 февраля 2016 года (понедельник - с 8 часов 30 минут до 12 часов 30 мин, с 14 часов 00 минут до 18 часов 00 минут; вторник, среда, четверг, пятница - с 8 часов 30 минут до 12 часов 30 мин, с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут).
5. Адрес места приёма документов: 629850, ЯНАО, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25, Управление молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района, кабинет 109.
Ответственный за приём документов: Григорьева Наталья Дмитриевна, заместитель начальника Управления, начальник отдела правового, кадрового и организационного обеспечения Управления молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района.
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается правовым актом Правительства Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа.
7. Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Управление молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района, подает заявление на имя начальника Управления.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района представляет заявление на имя начальника Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с фотографией формата 3х4 см.
8. Дата проведения 2 этапа конкурса по формированию кадрового резерва будет сообщена дополнительно.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы соответствующей группы должностей муниципальной службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с муниципальной службой и с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендуют кандидаты.
10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решение о включении муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса в 15-дневный срок размещается на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению как не подлежащие передаче в архив, с истекшим сроком хранения.
Приложение:
