03.04.19 г. Объявление о проведении конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров

3 апр 2019

Объявление
о проведении конкурса по формированию
муниципального резерва управленческих кадров

1. В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», Администрация муниципального образования Пуровский район (юридический адрес: 629850, Тарко-Сале, Республики, дом 25, тел. (34997) 6-07-01, в лице Главы района Нестерука Андрея Никоноровича, действующего на основании Устава муниципального образования Пуровский район Ямало-Ненецкого автономного округа, предусматривает провести конкурс по формированию муниципального резерва управленческих кадров на следующие группы управленческих должностей:

1. Должности муниципальной службы высшей группы должностей категории «руководители», замещаемые на определенный срок полномочий:

1.1. Группа управленческих должностей: первый заместитель Главы Администрации района, координирующий и контролирующий деятельность в сфере общего муниципального управления муниципального образования Пуровский район; имущественных и земельных отношений; природно-ресурсного регулирования; развития агропромышленного комплекса Пуровского района; информационной политики и связей с общественностью; а также работу с коренными малочисленными народами Севера.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

– наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.5. Группа управленческих должностей: первый заместитель Главы Администрации района по социально-экономическому развитию района, координирующий и контролирующий деятельность структурных подразделений Администрации Пуровского района по осуществлению вопросов местного значения городского поселения, связанных с осуществлением полномочий исполнительно-распорядительного органа муниципального образования город Тарко-Сале; в сфере социально-экономического развития района; жилищно-коммунального хозяйства, жилищной и строительной политики, энергетики, связи, организации предоставления транспортных услуг населению, осуществления дорожной деятельности.

– наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, подтвержденного дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию по специальности, направлению подготовки либо из укрупненной группы специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Сельскохозяйственное строительство», «Архитектура», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)»;

1.6. Группа управленческих должностей: заместитель Главы Администрации района по вопросам социального развития, координирующий и контролирующий формирование и реализацию социальной политики муниципального образования Пуровский район в сфере образования, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, социальной защиты населения района, а также курирующий вопросы здравоохранения.

Кроме того, к должностям муниципальной службы высшей группы должностей категории «руководители», замещаемым на определенный срок полномочий, предъявляются следующие квалификационные требования:

– наличие управленческого опыта;

– знание нормативно-правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования Пуровский район в соответствующей сфере деятельности;

– знание русского языка;

– владение информационно-компьютерными технологиями;

– владение иностранным языком.

Условия прохождения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров (далее – Конкурс) определяются в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в автономном округе», постановлением Главы района от 31 декабря 2013 года № 195-ПГ «Об утверждении Порядка проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления».

В Конкурсе могут участвовать граждане в возрасте от 25 до 49 лет включительно, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям к группам управленческих должностей.

Кандидат в резервисты для участия в Конкурсе представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района:

1) личное заявление по форме, утвержденной распоряжением Администрации района;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Администрации района;

3) две фотографии формата 3 x 4 см;

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо Администрацией Пуровского района при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению;

8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Муниципальный служащий Администрации Пуровского района, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района личное заявление, указанное в пункте 1.

Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Управление организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района документы, указанные в пунктах 1 – 3, при этом анкета, предусмотренная пунктом 2, заверяется кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы.

Кандидаты в резервисты должны пройти отборочные мероприятия Конкурса, которые состоят из:

– оценки уровня знаний федерального законодательства, законодательства автономного округа и местного самоуправления, в соответствующей сфере деятельности, оценки уровня знаний русского языка, оценки уровня владения информационно-компьютерными технологиями, оценки уровня владения иностранным языком кандидатами в резервисты (экзаменационные мероприятия в форме тестирования);

– оценки профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты (оценочные мероприятия в форме тестирования и собеседования).

Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется в рабочие дни с 3 апреля 2019 года по 24 апреля 2019 года (время приема 08.30-12.00, 14.00-16.30, 24 апреля 2019 года документы принимаются до 12.00 часов) по адресу: г. Тарко-Сале, ул. Республики, 25 (здание Администрации Пуровского района), кабинет № 106, отдел муниципальной службы и кадровой политики Управления организационной работы и кадровой политики Администрации Пуровского района тел.: 8 (34997) 6-07-01.

Дата и время проведения Конкурса кандидатам будут сообщены дополнительно.