Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Наш адрес:

Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,

г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25

Телефон приёмной:

8 (34997) 6-06-10

Памятка по исполнению требований законодательства в части, касающейся оплаты труда

Федеральным законом от 03.07.2016г. № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части,  касающейся оплаты труда», вступающим в силу 03.10.2016г., в трудовое законодательство Российской Федерации внесены изменения, касающиеся правового регулирования оплаты труда и ответственности за нарушение по оплате труда.

Изложенная в новой редакции часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Например: «Работодатель выдает зарплату за первую часть месяца 20-го числа данного месяца. Зарплату за вторую часть месяца Работодатель выдает 5-го числа следующего месяца. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, Работодатель выдает заработную плату накануне этого дня. Перенос выплаты на более поздний срок не допускается».

Иначе, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы влечет наложение административного  штрафа на должностных лиц от 50 000 рублей – за первое нарушение, до 100 000 рублей – за повторное нарушение.