Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Наш адрес:

Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,

г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25

Телефон приёмной:

8 (34997) 6-06-10

Как провести экспертизу качества специальной оценки условий труда

Как провести экспертизу качества специальной оценки условий труда

Государственную экспертизу условий труда проводят для оценки:

  • качества проведения специальной оценки условий труда;

  • правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;

  • фактических условий труда работников.

Это указано в статье 216.1 Трудового кодекса РФ.

Экспертиза качества специальной оценки условий труда (далее – Экспертиза) позволяет проверить, соответствуют ли ее результаты требованиям:

  • Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";

  • методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н.

В процессе Экспертизы оценивают, насколько правильны и достоверны:

  • сведения о выявленных на рабочих местах вредных и опасных факторах производственной среды и трудового процесса;

  • проведенные исследования, испытания и измерения вредных и опасных факторов;

  • итоговые классы условий труда в отношении исследуемых в рамках Экспертизы рабочих мест;

  • назначенные гарантии и компенсации работникам.

Кто проводит Экспертизу

Экспертизу проводит Департамент социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - департамент, автономный округ) расположен по адресу: 629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Подшибякина, д. 15, тел. 8 (34922) 4-64-00, факс 8 (34922) 4-54-29, е-mail: dszn@dszn.yanao.ru, официальный сайт департамента http://dszn.yanao.ru.

Экспертиза предоставляется непосредственно отделом охраны и экспертизы условий труда департамента (далее - отдел), расположенным по адресу: 629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 42, тел. 8 (34922) 3-20-51/3-20-79, е-mail: expert@dszn.yanao.ru.

В каких случаях проводить Экспертизу

Экспертиза носит заявительный характер. Возможны три основания для Экспертизы.

Первое основание: обращения органов исполнительной власти, работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов ФСС России, иных страховщиков.

Второе основание: определения судебных органов.

Третье основание: представления территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости (государственных инспекций труда) в связи с контролем за соблюдением требований Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Государственные инспекции труда могут действовать в том числе по заявлениям:

  • работников;

  • профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов;

  • работодателей, их объединений;

  • страховщиков.

Если заявителем является работник, государственную экспертизу условий труда проводят только на его рабочем месте.

За чей счет проводят Экспертизу

Экспертизу проводят бесплатно, если поводом для нее послужили:

  • обращения органов исполнительной власти;

  • определения судебных органов;

  • представления территориальных органов Роструда, в том числе по обращениям заявителей.

Экспертиза является платной для следующих заявителей:

  • работников;

  • профессиональных союзов или их объединений;

  • иных уполномоченных работниками представительных органов;

  • работодателей или их объединений, являющихся страховщиками, обратившихся непосредственно в орган исполнительной власти субъекта РФ.

Государственная экспертиза условий труда по инициативе работодателя может быть как платной, так и бесплатной. Это зависит от цели проведения.

В некоторых случаях саму экспертизу проводят бесплатно, но все необходимые исследования и измерения в отношении вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса оплачивает работодатель.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы взимаемой за предоставление государственной услуги

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда осуществляется на платной основе за счет средств заявителя на основании части 3 статьи 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Размер платы за предоставление государственной услуги определяется в соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 31.08.2015 № 796-П "Об утверждении размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в Ямало-Ненецком автономном округе".

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется бесплатно.

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки фактических условий труда работников осуществляется бесплатно, за исключением проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, осуществляемых на платной основе за счет средств заявителя.

Стоимость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса определяется департаментом на основе изучения предложений по проведению аналогичных исследований (испытаний) или измерений не менее чем трех аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров).

Как составить заявление и какие документы к нему приложить

Для предоставления государственной услуги заявитель представляет в департамент заявление согласно приложению № 1-1 к Постановлению Правительства ЯНАО от 26.05.2015 № 469-П, в котором указывается:

1. Полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);

2. Наименование объекта государственной экспертизы условий труда;

3. Индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;

4. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии);

5. Сведения об оплате государственной экспертизы условий труда в случае ее проведения в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда;

6. Почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии).

В случае если объектом государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, то в заявлении дополнительно указываются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда.

К заявлению работодатель прикладывает следующие документы:

  • отчет о проведении специальной оценки условий труда;

  • предписания должностных лиц государственных инспекций труда об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю за соблюдением требований Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" нарушений (при наличии).

Как подавать заявление и документы

Заявление и документы могут быть представлены (направлены) заявителем в департамент на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе с использованием Единого портала и/или Регионального портала.

В случае направления заявления и документов в виде электронного документа они должны быть подписаны видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.

Срок предоставления Экспертизы

Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется начальником отдела охраны и экспертизы условий труда департамента - руководителем государственной экспертизы условий труда в зависимости от трудоемкости экспертных работ и не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации в департаменте заявления о предоставлении государственной услуги.

При необходимости получения документации и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений (при проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников) или в случае невозможности их проведения в течение 30 рабочих дней срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен директором департамента, но не более чем на 60 рабочих дней с уведомлением о продлении срока заявителя.

 

Для получения более подробной информации о государственной экспертизы условий труда, процедуре ее предоставления, ходе предоставления государственной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:

- в устной форме лично или по телефону к специалистам (тел. 8 (34922) 3-20-79);

- в письменной форме лично или почтой в адрес департамента (629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Подшибякина, д. 15);

- в письменной форме по адресу электронной почты департамента dszn@dszn.yanao.ru либо по адресу электронной почты отдела expert@dszn.yanao.ru.

Отдел организации и охраны труда

Управления экономики Администрации Пуровского района