Наш адрес:
Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,
г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25
Телефон приёмной:
8 (34997) 6-06-10
Минтруд разрешил совмещать две профессии с вредными условиями труда
Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2020 № 511 утверждён временный порядок установления степени утраты трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработке программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
Подробно >>>
Подробно >>>
Подробно >>>
Подробно >>>
Для планирования затрат на охрану труда на следующий год, специалист по охране труда или руководитель службы охраны труда:
Положение об особенностях расследования микротравм
Настоящим сообщаем Вам о том, что с 01 июля 2019 года ГБПОУ ЯНАО «Тарко-Салинский профессиональный колледж» внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области труда – обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда.
Чтобы создать систему управления охраной труда (далее – СУОТ), организации необходимо разработать Положение о СУОТ, внедрить в организации, распределить ответственность и обязанности и оценить ее эффективность
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и саморегулируемая организация «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» приглашают принять участие в XXIII Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда – 2019» (далее – Выставка) и Всероссийском Форуме по проблемам охраны труда (далее – Форум), которые пройдут в Москве на территории ВДНХ в павильоне № 75 с 10 по 13 декабря 2019 года.
Методические рекомендации о внедрении передового опыта в области безопасности и охраны труда в ООО "РН-ПУРНЕФТЕГАЗ"
Чтобы обеспечить безопасность сотрудников при температуре ниже допустимой, проследите, что им сократили рабочее время и установили перерывы для отдыха и обогрева. Проверьте, соответствуют ли помещения для обогрева обязательным требованиям.
27 сентября 2018 года вступили в силу новые правила охраны труда на автотранспорте
Шаг 1. Обучение
Специалист по охране труда запрашивает в отделе кадров штатное расписание. По нему составляется список работников, которых нужно направить на обучение в учебный центр (п. 2.3.2 постановления № 1/29).
Чуть меньше полугода осталось для завершения процедуры проведения организацией специальной оценки условий труда (далее – СОУТ). Если организация до 31.12.2018 не проведет СОУТ, ей грозит штраф от 50 до 80 тысяч рублей (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП)
Анализ опасностей по методике «Пять шагов» - это обязательная последовательность действий, которая выполняется работником (группой работников) самостоятельно или с участием руководителя перед началом и, периодически, в ходе выполнения работ
На май – июнь приходится пик укусов клещей. В зоне риска все сотрудники, которые работают на открытом воздухе. Чтобы не пришлось расследовать несчастный случай после заболевания работника клещевым энцефалитом, проведите работу по профилактике укусов клещей. В этом поможет памятка от редакции журнала "Охрана труда".
Правильно проведëнный медицинский осмотр тот, который был организован и проведëн в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
Трудовая деятельность является важным профилактическим и воспитательным средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью, криминализацией подростковой среды
С 18 марта 2018 года вступают в силу новые обязанности для водителей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 12.12.2017 № 1524 "О внесении изменения в Правила дорожного движения Российской Федерации". Теперь водители, чтобы находиться на проезжей части или обочине, должны надеть куртку, жилет или жилет-накидку с полосами светоотражающего материала, который соответствует требованиям ГОСТ 12.4.281-2014
С 1 января 2018 года трудовые инспекторы начнут применять проверочные листы Роструда при плановых проверках работодателей с категорией умеренного риска. С 1 июля 2018 года – при плановых проверках всех работодателей (постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080)
Работодатель обязан организовывать и своевременно:
проводить обучение безопасным методам работы;
В соответствии с приказом Минтранса России от 15 января 2014 года № 7, для безопасной работы водителей, руководителю организации необходимо:
запланировать и провести ряд обязательных мероприятий;
Роструд разрабатывает методические рекомендации для профилактики травматизма
Подробнее >>>
Государственную экспертизу условий труда проводят для оценки:
качества проведения специальной оценки условий труда;
Многие из тех, кто до 01.01.2014 провел аттестацию рабочих мест, сейчас проводят специальную оценку условий труда (далее – спецоценка). Ее результаты отменяют результаты аттестации
Настоящее Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ), разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ
По данным Федеральной службы по труду и занятости в Российской Федерации в последнее время участились случаи гибели работников при выполнении работ в водопроводных, канализационных и газовых колодцах
В организациях с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью работающих менее 100 человек рекомендуется создание уголка охраны труда
Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, которой должен обладать сотрудник для выполнения определенного вида профессиональной деятельности (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ). Сейчас профстандарты носят в основном рекомендательный характер. Но есть и исключения.
С момента действия Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" было внесено ряд важных поправок
С 1 апреля 2015 года вступил в силу Приказ Минздрава России от 03.02.2015 года № 36ан «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения», тем самым отменив Порядок проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденный Приказом Минздрава России от 03.12.2012 года № 1006н
Вопрос: Обязательно ли руководителю организации проходить обучение по охране труда?
Ответ: Проходить обучение, проверку знаний требований охран труда и получать удостоверения должны все работники организации, в том числе руководители.
С 1 апреля 2016 года вступили в силу новые Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденные Приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 года № 550н "Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции" (далее - Правила)
ГИТ субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай, работодатель должен уведомлять только при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом (ст. 228.1 ТК РФ). Обратиться в ГИТ работодатель вправе и тогда, когда в результате несчастного случая работник получил легкие повреждения, если требуется консультация (ст. 356 ТК РФ)
С 28 мая 2015 года вступили в силу новые Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, утвержденные Приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 декабря 2014 года № 997н
Правила по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н вступают в силу от 06.05.2015 года
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее, чем 31 декабря 2018 года
С 06 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014. № 155н.
С 1 января 2014 г. на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда
Порядок перевода работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, установлен ст. 73 Трудового кодекса РФ
С целью унификации существующих процедур оценки условий труда на рабочих местах, создания единого механизма определения оснований для предоставления предусмотренных законодательством Российской Федерации гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, одновременно с созданием условий экономического стимулирования работодателей к вложению средств в улучшение условий и охраны труда в целях оптимизации своих дальнейших издержек по предоставлению указанных гарантий и компенсаций принят подготовленный Минтрудом России Федеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда»
Несчастные случаи в офисе случаются не часто, но могут повлечь за собой тяжелые последствия
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 21 ноября2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724) (далее - Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ) утвержден перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи согласно приложениям № 1 и № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04.05.2012 года № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»
Обеспечение безопасности сотрудников – прямая обязанность работодателя
Статья 223 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) предусматривает обязанность каждого работодателя обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда. Очевидно, что медицинская аптечка совершенно необходима для выполнения этих функций.
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации)
Условия труда инвалидов регулируются статьями 22 - 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 года № 181-ФЗ и статьями 92, 94 Трудового кодекса Российской Федерации
Права и интересы женщин находится под защитой государства: им предоставляются дополнительные гарантии. Малейшее нарушение работодателем требований законодательства, скорее всего, будет иметь для него неблагоприятные последствия
Для несовершеннолетних работников, то есть для лиц, не достигших возраста 18 лет, трудовым законодательством устанавливаются льготные условия труда. Статьи 92 и 94 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) регулируют вопросы продолжительности рабочего времени
Интернет-приёмная
Информация о районе
Информация к сведению
Противодействие коррупции
Бюджет для граждан
Опросы
Комфортная городская среда
Градостроительная деятельность
Реализация национальных проектов
Всероссийская перепись населения 2020 года
